Dagiti termino ti linteg ti Filipinas, naipalawag
A agingga Z dagiti termino a mausar kadagiti linteg ken korte ti Filipinas, nga addaan iti simple a kaipapanan ken dagiti article a mangus-usar.
- Ania ti Absolute Community of Property? KaipapananTi absolute community of property ti default a rehimen ti kasar nga awan prenup manipud Agosto 3, 1988. Ania ti agbalin a sangkamaysa ken ania ti kukuam.
- Ania ti Accessory iti Krimen? KaipapananTi accessory ket ammona a naaramid ti krimen ket tumulong laeng kalpasanna: agganansia, mangilemmeng iti ebidensia wenno mangsalaknib. Article 19 ken 20.
- Ania ti Accomplice? Kaipapanan iti Criminal LawTi accomplice ket tumulong iti krimen babaen ti aramid sakbay wenno bayat dayta ngem saan a principal. Article 18 ti Revised Penal Code ken ti dusana.
- Ania ti Acts of Lasciviousness? Kaipapanan iti LintegTi acts of lasciviousness ket nalibog nga aramid iti sabali babaen ti puersa, pangbutbuteng wenno no awan puotna. Article 336 ken no maipakat ti RA 7610.
- Ania ti Adultery? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasTi adultery ket pannakidenna ti nakaasawa a babai iti lalaki a saan nga asawana; nakabasol met ti lalaki no ammona. Article 333 ken no siasino ti agipila.
- Ania ti Affidavit of Desistance? KaipapananTi affidavit of desistance ket sinapataan a pannao a saanen a kayat ti complainant nga ituloy ti kaso. Apay a bassit ti pategna kalpasan ti conviction.
- Ania ti Aggravating Circumstance? Kaipapanan iti LintegDagiti aggravating circumstance ket pasamak a nailista iti Article 14 ti Revised Penal Code, kas iti treachery wenno dwelling, a mangpangato iti dusa.
- Ania ti Arresto Mayor? Kaipapanan ken KabayagTi arresto mayor ket pannakaibalud iti maysa a bulan ken maysa nga aldaw agingga innem a bulan iti Revised Penal Code. Dagiti period-na ken krimen.
- Ania ti Arresto Menor? Kaipapanan ken KabayagTi arresto menor ti kalaklaan a dusa a pannakaibalud iti Revised Penal Code: maysa agingga 30 nga aldaw. Dagiti period-na, sadino a maserbian ken krimen.
- Ania ti Backwages? Kaipapanan iti Labor Law ti PilipinasTi backwages ket sueldo a napukaw ti illegally dismissed a trabahador manipud pannakaikkat agingga reinstatement. Kabayagna ken apay a saan a mabawasan.
- Ania ti Bail (Piyansa)? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasTi bail wenno piyansa ket garantia tapno makaruar ti naibalud bayat ti kaso. Dagiti uppat a kita iti Rule 114 ken no kaano a karbengam dayta.
- Ania ti Barangay Protection Order (BPO)? KaipapananTi Barangay Protection Order ket iruar ti Punong Barangay iti aldaw ti panagipila ken agpaut iti 15 nga aldaw. Ania ti ibilinna ken no malabsing.
- Ania ti Bigamy? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasTi bigamy ket panagasawa manen bayat nga adda pay ti umuna a kasar. Krimen dayta iti Article 349 ti Revised Penal Code, ken void ti maikadua a kasar.
- Ania ti Builder in Good Faith? Kaipapanan iti Civil CodeTi builder in good faith ket nangbangon iti daga a kanana ket kukuana, nga awan ammona iti pagkurangan ti titulona. Dua a pagpilian ti Article 448.
- Ania ti Certificate to File Action? KaipapananTi certificate to file action ket papel ti barangay a mangibaga nga awan ti nagtulagan. Kasapulan dayta sakbay a maipila iti korte ti adu a kaso.
- Ania ti Complex Crime? Kaipapanan iti Criminal LawTi complex crime ket maysa nga aramid nga agbalin a dua wenno ad-adu a grave wenno less grave felony, wenno krimen a wagas para iti sabali. Article 48.
- Ania ti Compulsory Heir? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasDagiti compulsory heir ket kabagian a salakniban ti linteg babaen ti legitime: annak ken kaputotan, nagannak, nabati nga asawa ken illegitimate nga annak.
- Ania ti Concubinage? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasTi concubinage ket saan a kinamatalek ti nakaasawa a lalaki iti maysa kadagiti tallo a wagas ti Article 334. Dagiti wagas, dusa ken no siasino ti agipila.
- Ania ti Conjugal Partnership of Gains? KaipapananConjugal partnership of gains: agtalinaed iti tunggal asawa ti kukuana sakbay ti kasar, ket mabingay ti ganansia bayat ti kasar. Kaano a maipakat.
- Ania ti Conspiracy? Kaipapanan iti Criminal LawAdda conspiracy no dua wenno ad-adu a tao ti nagkinnaawatan nga agaramid iti felony ket inkeddengda nga aramiden. Article 8 ken kasano a mapaneknekan.
- Ania ti Constructive Dismissal? Kaipapanan iti Labor LawAdda constructive dismissal no pagbalinen ti employer a narigat unay ti trabaho, ibabana ti saad wenno kissayanna ti sueldo tapno pumanaw ti empleado.
- Ania ti Demerit Points? Kaipapanan iti Pagannurotan ti LTOIti IRR ti RA 10930, irekord ti LTO ti demerit points iti tunggal traffic violation: 5 grave, 3 less grave, 1 light. Ania ti kayat a sawen ti dagup.
- Ania ti Direct Assault? Kaipapanan iti Criminal LawTi direct assault ket panangraut, puersa, nadagsen a pangbutbuteng wenno panangsupring iti person in authority wenno agent a naka-duty. Article 148 RPC.
- Ania ti Disinheritance? Kaipapanan iti LintegTi disinheritance ket mangikkat iti legitime ti compulsory heir. Valid laeng iti will nga addaan rason a nailista iti Articles 915 agingga 921, Civil Code.
- Ania ti Equitable Mortgage? Kaipapanan iti Civil CodeTi equitable mortgage ket kontrata a kasla panaglako ngem garantia gayam ti utang. Ilista ti Article 1602 ti Civil Code no kaano nga ipagarup ti linteg.
- Ania ti Estafa? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasTi estafa ket panangallilaw iti Article 315: panangabuso iti panagtalek wenno ulbod sakbay ti bayad. Apay a saan nga estafa ti saan a nabayadan nga utang.
- Ania ti Extrajudicial Settlement of Estate? KaipapananIti extrajudicial settlement, bingayen dagiti agtawid ti tawid nga awan kaso iti korte no awan will ken utang. Kasapulan ti Rule 74 ken dagiti peggadna.
- Ania ti Falsification of Documents? Kaipapanan iti LintegTi falsification ket panangpalso iti dokumento babaen ti aramid iti Article 171, kas iti panangtulad iti pirma. Siasino ti nakabasol ken ania dagiti dusa.
- Ania ti Family Home? Kaipapanan iti Family CodeTi family home ket balay ken lote a pagnanaedan ti pamilia. Iti Articles 152 agingga 162 ti Family Code, nasalakniban iti kaaduan a creditor, adda limite.
- Ania ti Field Personnel? Kaipapanan iti Labor LawDagiti field personnel ket agtrabaho iti adayo ti opisina ket saan a maammuan a sigurado dagiti pudno nga orasda. Apay a naisina ida iti Labor Code.
- Ania ti Filiation? Kaipapanan iti Family CodeTi filiation ket legal a singgalut ti ubing ken ti nagannak. Legitimate wenno illegitimate, ket ibaga ti Articles 172 ken 175 no kasano a mapaneknekan.
- Ania ti Floating Status? Kaipapanan iti Labor Law ti PilipinasTi floating status ket temporary off-detail wenno lay-off nga awan trabaho. Agingga iti innem a bulan; kalpasanna, masapul nga ipasubli wenno i-retrench.
- Ania ti Fortuitous Event? Kaipapanan iti Civil CodeTi fortuitous event ket pasamak a saan a mapakpakadaan wenno, uray mapakpakadaan, saan a malisian. Iti Article 1174, mabalin a mangikkat iti pagrebbengan.
- Ania ti Four-Fold Test? Kaipapanan iti Labor LawTi four-fold test ket wagas dagiti korte a mangammo no empleado ti maysa: panagala, sueldo, bileg a mangikkat ken kontrol. Kangrunaan ti control test.
- Ania ti Frustrated Felony? Kaipapanan iti Criminal LawFrustrated ti felony no inaramid ti nakabasol amin nga acts of execution ngem saan latta a napasamak gapu iti rason a ruar ti pagayatanna. Article 6 RPC.
- Ania ti Holiday Pay? Kaipapanan iti Labor CodeTi holiday pay ket kadawyan a daily wage a maited iti regular holiday uray awan trabaho, ken mamindua no agtrabaho ti empleado. Siasino dagiti sakupenna.
- Ania ti Holographic Will? Kaipapanan iti Civil CodeTi holographic will ket testamento a naan-anay a naisurat-ima, napetsaan ken pinirmaan ti nangaramid. Article 810 ti Civil Code: awan ti kasapulan a saksi.
- Ania ti Illegitimate Child? Legal a KaipapananTi illegitimate child ket naipasngay iti ruar ti valid a kasar (Family Code Art. 165). Apelyido, parental authority, suporta ken legitime ti anak.
- Ania ti Intestate Succession? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasIntestate succession: tawid babaen ti linteg no awan ti valid a will wenno saan a sakup ti will ti amin a sanikua. Siasino ti agtawid ken urnosna.
- Ania ti Katarungang Pambarangay? KaipapananTi Katarungang Pambarangay ket sistema ti hustisia iti barangay a mangrisut kadagiti riri nga awan ti korte. Ania ti lupon, pangkat ken settlement.
- Ania ti Labor-Only Contracting? KaipapananLabor-only contracting: ahensia nga awan ti dakkel a puonan ti mangited iti trabahador para iti kangrunaan a negosio ti kompania. Kompania ti employer.
- Ania ti Legal Interest? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasTi legal interest ket rate nga usaren ti linteg no awan ti naisurat a rate: 6% iti tawen manipud July 1, 2013 (BSP Circular No. 799), ken 12% sakbayna.
- Ania ti Legal Redemption? Kaipapanan iti Civil CodeTi legal redemption ket karbengan a sukatan ti gimmatang iti isu met laeng a kondision. Articles 1619 agingga 1623: dagiti co-owner ken ti 30 nga aldaw.
- Ania ti Legal Separation? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasLegal separation: agsina ti agassawa babaen ti decree ti korte, ngem agtalinaed ti kasar. Grounds, deadline, epekto ken apay a saan a makaasawa manen.
- Ania ti Legitimation? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasLegitimation: agbalin a legitimate ti anak a naiyanak iti ruar ti kasar no agkasar dagiti nagannak. Siasino ti maikari iti Article 177 ken epektona.
- Ania ti Legitime? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasTi legitime ket paset ti tawid nga inreserba ti linteg para kadagiti compulsory heir, kas annak ken asawa. Saan a maikkat dayta ti will.
- Ania ti Libel? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasTi libel ket publiko ken malisioso a panangpabasol a mangibabain iti tao, babaen ti surat wenno kapada. Ti Article 353 ken ti nagdumaanna iti cyber libel.
- Ania ti Management Prerogative? KaipapananTi management prerogative ket karbengan ti employer a mangimaton iti negosio: eskediul, assignment, transfer, disiplina. Kaipapanan ken limitasionna.
- Ania ti Managerial Employee? Kaipapanan iti Labor LawTi managerial employee ket mangimaton iti negosio wenno departamento ken makaala, makaikkat wenno makadisiplina. Tallo a depinasion iti Labor Code.
- Ania ti Moral Damages? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasMoral damages: bayad para iti panagsagaba kas mental anguish, buteng wenno pannakaibabain. Kaano nga ipalubos ti Civil Code ken apay nga awan ti gatad.
- Ania ti Night Shift Differential? Kaipapanan iti Labor LawTi night shift differential ket innayon a bayad (10% wenno ad-adu ti sueldo) iti tunggal oras manipud 10 p.m. agingga 6 a.m. Pagannurotan ken saan a sakup.
- Ania ti Notarial Will? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasTi notarial will ket pirmaan ti testator ken tallo wenno ad-adu a saksi, addaan attestation clause, ken ma-acknowledge iti notary (Articles 805, 806).
- Ania ti Oral Defamation (Slander)? Kaipapanan iti PilipinasTi oral defamation wenno slander ket naisao a defamation iti Article 358. Nagdumaan ti grave ken slight, dagiti dusa ken ti innem a bulan a deadline.
- Ania ti Pactum Commissorium? KaipapananTi pactum commissorium ket clause nga automatiko nga alaen ti nagpabulod ti collateral no saan a mabayadan ti utang. Void dayta iti sidong ti Article 2088.
- Ania ti Parental Authority? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasParental authority: karbengan ken pagrebbengan dagiti nagannak iti bagi ken sanikua ti anak. Siasino ti addaan, apay a saan a maisuko, kaano a malpas.
- Ania ti Parricide? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasTi parricide ket panangpatay iti ama, ina, anak, sabali nga ascendant wenno descendant, wenno asawa. Ti Article 246 ken ti dusana kalpasan ti RA 9346.
- Ania ti Perjury? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasTi perjury ket panagulbod a pinanggep iti sapata wenno affidavit maipapan iti material matter. Article 183 kas binaliwan ti RA 11594: elemento ken dusa.
- Ania ti Person in Authority? KaipapananSiasino ti person in authority ken siasino ti agent laeng iti Article 152 RPC: dagiti judge, barangay chairman, maestra, abogado ken pulis.
- Ania ti Prenuptial Agreement (Marriage Settlement)? KaipapananTi prenuptial agreement wenno marriage settlement ket mangituding iti property regime ti agassawa. Masapul a naisurat ken napirmaan sakbay ti kasar.
- Ania ti Presumptive Death? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasPresumptive death: no kaano nga ibilang ti linteg a natayen ti napukaw, ken ti desision ti korte sakbay ti panagasawa manen (4 wenno 2 a tawen).
- Ania ti Preterition? Kaipapanan iti LintegTi preterition ket naan-anay a pannakaliway ti compulsory heir iti direct line iti will. Iti sidong ti Article 854, waswasenna ti institution of heir.
- Ania ti Preventive Suspension? Kaipapanan iti Labor LawTi preventive suspension ket pannakaikkat iti trabaho bayat ti imbestigasion no peligro ti trabahador iti biag wenno sanikua. Agingga laeng 30 nga aldaw.
- Ania ti Principal iti Krimen? KaipapananTi principal ket mangaramid iti krimen, direkta a mangpilit wenno mangsugsog iti sabali, wenno mangaramid iti nasken nga aramid. Article 17 RPC.
- Prision Correccional: Kaipapanan ken Kabayag ti DusaTi prision correccional ket manipud innem a bulan ken maysa nga aldaw agingga iti innem a tawen iti Revised Penal Code. Dagiti tallo a period ken krimen.
- Prision Mayor: Kaipapanan ken Kabayag ti DusaTi prision mayor ket pannakaibalud manipud innem a tawen ken maysa nga aldaw agingga iti sangapulo ket dua a tawen. Dagiti period, klase ken krimen.
- Ania ti Probate? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasTi probate ket kaso ti korte a mangpaneknek ken mangipalubos iti will. Iti Article 838 ti Civil Code, awan will a mangyallatiw iti sanikua no awan probate.
- Ania ti Probation? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasTi probation ket mangipalubos a nawaya ti na-convict babaen dagiti kondision ti korte ken probation officer imbes a maibalud. Asino ti saan a mabalin.
- Ania ti Project Employee? Kaipapanan iti Labor CodeTi project employee ket naala para iti espesipiko a proyekto a naikeddeng ti panagpatinggana. Article 295 [280] ken kaano nga ibilang a regular.
- Ania ti Psychological Incapacity? Article 36 Family CodeTi psychological incapacity ket ground ti Article 36 Family Code a mangaramid a void iti kasar. Kaipapananna, ken ti binaliwan ti Tan-Andal idi 2021.
- Ania ti Qualified Theft? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasTi qualified theft ket panagtakaw ti kasambahay, babaen ti grave abuse of confidence, wenno iti sanikua a nainaganan iti Article 310. Sabali iti theft.
- Ania ti Quasi-Delict? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasTi quasi-delict ket dangran gapu iti fault wenno negligence (kinaliway) no awan ti kontrata dagiti partido. Article 2176 ti Civil Code, addaan pagarigan.
- Ania ti Quieting of Title? Kaipapanan iti Civil CodeTi quieting of title ket kaso a mangikkat iti cloud on title ti daga: claim wenno dokumento a kasla umiso ngem saan. Article 476 ti Civil Code.
- Ania ti Quitclaim? Kaipapanan iti Labor LawTi quitclaim ket dokumento a pangawatan ti trabahador iti kuarta ken panangbaybay-anna kadagiti claim. Kaano nga umiso ken kaano a saan.
- Ania ti Reckless Imprudence? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasTi reckless imprudence ket panangdangran gapu iti saan a mapakawan nga awan annad, nga awan dakes a panggep. Article 365, simple imprudence ken dusa.
- Ania ti Reclusion Perpetua? Kaipapanan ken Kabayag ti DusaTi reclusion perpetua, kadagsenan a dusa a pannakaibalud iti Revised Penal Code, ket 20 a tawen ken 1 nga aldaw agingga 40 a tawen. Parole ken bail.
- Reclusion Temporal: Kaipapanan ken Kabayag ti DusaTi reclusion temporal ket pannakaibalud manipud sangapulo ket dua a tawen ken maysa nga aldaw agingga iti duapulo a tawen. Dagiti period, klase ken krimen.
- Ania ti Regular Employee? Kaipapanan iti Labor CodeTi regular employee ket agtrabaho iti kadawyan a kasapulan ti negosio ti employer. Inlawlawag ti Article 295 [280], agraman project ken casual a trabaho.
- Ania ti Rescission? Kaipapanan iti Civil CodeTi rescission ket mangkansela iti kontrata ken agisubli dagiti partido iti naawatda. Article 1191: para iti dakkel a breach ti reciprocal obligation.
- Ania ti Retirement Pay? Kaipapanan iti Labor CodeTi retirement pay ket utang ti employer iti agretiro nga empleado babaen ti Article 302 [287]: minimum a kagudua a bulan a sueldo iti tunggal tawen.
- Ania ti Robbery? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasTi robbery ket panangala iti sanikua ti sabali tapno gumunggona, babaen ti violence, intimidation wenno force upon things. Article 293 ken ti theft.
- Ania ti Security of Tenure? Kaipapanan iti Labor LawTi security of tenure: ikkaten laeng ti employer ti empleado gapu iti just wenno authorized cause. Ti kuna ti Article 294 [279] ken ti mabalin nga alaen.
- Ania ti Separation Pay? Kaipapanan iti Labor CodeTi separation pay ket maited no gibusan ti employer ti trabaho gapu iti authorized cause: redundancy, retrenchment, closure wenno sakit. Ti Labor Code.
- Ania ti Service Charge? Kaipapanan iti Labor CodeTi service charge ket inayon dagiti hotel ken restaurant iti bill. Iti Labor Code, amin dayta ket agpapada a mabingay kadagiti trabahador, saan a manager.
- Ania ti Service Incentive Leave (SIL)? KaipapananTi service incentive leave (SIL) ket lima nga aldaw a paid leave iti tawen para iti empleado a nakaserbin iti maysa a tawen. Siasino ti saan a sakup.
- Ania ti Solutio Indebiti? Kaipapanan iti Civil CodeTi solutio indebiti ket obligasion nga isubli ti naawat gapu iti biddut no awan ti karbengan a mangdawat. Quasi-contract iti Article 2154.
- Ania ti Special Power of Attorney (SPA)? KaipapananTi special power of attorney (SPA) ket nalawag nga autoridad ti agent nga agaramid iti espesipiko nga aramid, kas panaglako iti daga. Article 1878.
- Ania ti Strike? Kaipapanan iti Labor LawTi strike ket temporario a panagsardeng ti trabaho dagiti empleado a sangsangkamaysa gapu iti labor dispute. Kaipapanan, rason ken addang.
- Ania ti Subsidiary Imprisonment? KaipapananTi subsidiary imprisonment ket pannakaibalud ti convict nga awan sanikuana a pangbayad iti multa. Article 39 ti Revised Penal Code, ti rate ken limitena.
- Ania ti Substitute Parental Authority? KaipapananTi substitute parental authority ket maipakat no natay, awan wenno saan a maikari dagiti nagannak: lolo wenno lola, sa adulto a kabsat wenno custodian.
- Ania ti Suretyship? Kaipapanan iti Civil CodeIti suretyship, ti tao ket solidario a responsable a kadua ti nangutang, isu a mabalin a direkta a singiren ti surety. Article 2047 ti Civil Code.
- Ania ti Tender-Age Presumption? Kaipapanan iti LintegIti tender-age presumption, agtalinaed iti ina ti ubing a kurang ti pito ti tawenna malaksid no adda compelling reasons a makita ti korte. Article 213.
- Ania ti 13th Month Pay? Legal a Kaipapanan (PD 851)Ti 13th month pay ket tinawen a benepisio babaen ti PD 851: minimum a 1/12 ti basic salary iti calendar year. Ti linteg ken inkeddeng ti Honda (2005).
- Ania ti Unfair Labor Practice? KaipapananTi unfair labor practice (ULP) ket aramid a nailista iti Labor Code a mangdadael iti karbengan nga ag-organisa. Kaipapanan ken siasino ti mangikeddeng.
- Ania ti Unjust Enrichment? Kaipapanan iti Civil CodeTi unjust enrichment ket panangala iti banag a pakadangran ti sabali nga awan ti legal a rason. Kuna ti Article 22 a masapul nga isubli dayta.
- Ania ti Unjust Vexation? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasTi unjust vexation ket aniaman nga aramid a di nainkalintegan a mangriribuk wenno mangpaunget iti awan basolna, uray awan dangran. Article 287 ken dusa.
- Ania ti Unlawful Aggression? Kaipapanan iti Self-DefenseTi unlawful aggression ket pudno wenno umad-adani a di legal a pisikal a panangraut. Kangrunaan nga elemento ti self-defense; saan nga umanay ti pangta.
- Ania ti Unlawful Detainer? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasTi unlawful detainer ket kaso tapno maisubli ti balay wenno daga iti tao a legal idi umuna ti panagnaedna, kas umuupa, ngem saan a pumanaw kalpasan demand.
- Ania ti Void Marriage? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasTi void marriage ket awan bilegna manipud idi rugi iti Family Code. Ania dagiti void a kasar, apay nga awan deadline, ken apay a masapul ti korte.
- Ania ti Voidable Marriage? Kaipapanan iti Linteg ti PilipinasTi voidable marriage ket addaan depekto idi kasar a mangipalubos iti korte nga i-annul daytoy (Article 45 Family Code). Innem a grounds ken deadline.
- Ania ti Wage Distortion? Kaipapanan iti Labor CodeTi wage distortion ket no ti panagngato ti sueldo ket mangpukaw iti nagdumaan ti tangdan dagiti level ti trabaho. Uppat nga elemento ken solusionna.
Pangkabaruan laeng nga impormasion daytoy, saan a legal a pammagbaga. Para iti kasoyo, agsaludsod iti abogado, iti Public Attorney's Office (PAO) wenno iti ahensia.
Nakatulong kadi daytoy a page?