Article 110 sa Labor Code: Una ang trabahante kung ma-bankrupt ang negosyo

Nagsugod ang artikulo sa sitwasyon nga sakop niini:

Sama sa pagkaimprinta sa Section 1 sa Republic Act No. 6715 sa Supreme Court E-Library, ang preference naglakip sa "their unpaid wages and other monetary claims, any provision of law to the contrary notwithstanding." Ang ikaduhang sentence nag-ingon nga kini nga mga claim "shall be paid in full before the claims of the Government and other creditors may be paid."

Sa simple nga pagkasulti:

• Kanus-a kini mogamit. Bankruptcy o liquidation sa negosyo sa employer.
• Unsa ang sakop niini. Wala mabayri nga sweldo ug ubang monetary claims sa mga trabahante.
• Unsa ang buhaton niini. Ibutang niini kana nga mga claim sa unahan sa linya, una sa gobyerno ug sa ubang creditors, sumala sa pagpasabot sa Korte sa ubos.

Dili, dili sa property nga na-mortgage. Sa Barayoga v. Asset Privatization Trust (2005), gipasabot sa Supreme Court ang sistema sa preferred credits sa Civil Code:

• Ang mortgage credit usa ka special preferred credit ubos sa Articles 2241 ug 2242 sa Civil Code. Adunay kini preference sa usa ka piho nga property sa utangan.
• Ang preference sa trabahante ubos sa Article 110 usa ka ordinary preferred credit. Gipataas niini ang money claims sa mga trabahante ngadto sa first priority sa han-ay sa preference ubos sa Article 2244 sa Civil Code, apan "the claim has no preference over special preferred credits."

Gikutlo usab sa Korte ang lagda nga ang first preference "does not constitute a lien on the property of the insolvent debtor in favor of workers. It is but a preference of credit in their favor, a preference in application."

Matod sa Korte sa Barayoga, ang mga claim sa trabahante para sa wala mabayri nga sweldo ug monetary benefits "cannot be paid outside of a bankruptcy or judicial liquidation proceedings against the employer," ug ang paggamit sa Article 110 "is contingent upon the institution of those proceedings, during which all creditors are convened, their claims ascertained and inventoried, and their preferences determined."

Busa kung magsira ang negosyo nga walay ingon niana nga proceedings, ang dalan sa trabahante mao ang naandan nga labor claim: separation pay kung gihatag kini sa balaod (tan-awa ang Article 298), wala mabayri nga sweldo ug ubang money claims pinaagi sa labor complaint. Mahimong importante ang Article 110 kung ang korte na ang modumala sa assets sa employer tali sa tanan niining creditors.

Wala dinhi ang mas ulahing mga balaod bahin sa corporate rehabilitation ug insolvency, o mga ruling human sa 2005.