13th Month Pay 2026: Kinsa Makadawat ug Pag-compute
Dali nga tubag
Ang 13th month pay kay usa sa napulog-duha (1/12) sa basic salary nga imong nakita sulod sa calendar year, ug kinahanglan kini ibayad sa employer dili molapas sa December 24. Tanang rank-and-file nga empleyado sa private sector nga misulod dili moubos sa usa ka bulan sa tuig makadawat, apil ang mga ni-resign. Tax-free kini hangtod PHP 90,000, apil na ang ubang benepisyo.
Requirements
- Rank-and-file nga empleyado ka sa private sector.
- Misulod ka dili moubos sa 1 ka bulan sulod sa calendar year.
- Bisan unsa imong status: covered ang regular, probationary, contractual, part-time o ni-resign na.
- Dili covered sa balaod ang managerial nga empleyado, pero pwede sila makadawat kung policy sa kompanya.
- Ang mga empleyado sa gobyerno makadawat og year-end bonus ubos sa laing rules, dili niini nga balaod.
Bayad
| Item | Kantidad | Pahinumdom |
|---|---|---|
| Basic salary | Oo | Apil ang mga paid leave nga adlaw |
| Overtime pay | Dili | Gawas kung naa sa inyong CBA o policy |
| Night differential | Dili | |
| Holiday premium pay | Dili | |
| Allowances (bugas, pamasahe, ug uban pa) | Dili, gawas kung bahin sa basic pay | |
| Commissions | Depende | Kung bahin kini sa basic wage |
Mga lakang
Online
1. Sumaha ang imong basic salary gikan January hangtod sa kataposang sweldohan sa tuig
Gamita ang imong payslip.
2. Bahina sa 12 ang total, o ibutang ang mga numero sa 13th month pay calculator
3. Ikumpara ang resulta sa gibayad sa imong employer
4. Kung wala ka mabayri sa deadline, pwede ka mag-file og request for assistance (SEnA) online sa website sa DOLE
Walk-in
1. Adto sa pinakaduol nga DOLE field o regional office para mag-file og request for assistance (SEnA)
Dad-a ang payslip, employment contract ug ID. Tan-awa ang /offices/dole/.
Kadugayon sa proseso
- Deadline sa pagbayad: dili molapas sa December 24. Pwede ibayad sa employer ang katunga og sayo, pananglitan sa June.
- Ni-resign o gi-dismiss: ang pro-rated nga 13th month apil sa final pay, i-release sulod sa 30 ka adlaw human sa pagkatangtang.
- Ang mga reklamo sa SEnA gitumong nga mahusay sulod sa 30 ka adlaw.
Asa mag-apply
- Mag-apply sa opisyal nga website: https://www.dole.gov.ph/
Kasagarang problema ug solusyon
Ingon ang employer "dili pa ka regular"
Makadawat pud ang probationary ug contractual.
Ni-resign ka sa dili pa December
Makadawat gihapon ka og pro-rated nga 13th month sa imong final pay.
Gitawag sa employer nga "13th month" ang Christmas bonus
Maihap lang ang bonus kung dili moubos sa kantidad sa 13th month.
Gi-kaltasan og tax ang imong 13th month
I-check kung milapas sa PHP 90,000 ang total sa imong benepisyo.
Na-late o wala gibayri
Tipigi ang imong payslip ug pag-file sa DOLE.
Kanunay nga pangutana
Unsaon pag-compute sa akong 13th month pay?
Sumaha ang total nimong basic salary sa tuig ug bahina sa 12. Gamita ang among calculator.
Kanus-a ang deadline sa 13th month pay?
Dili molapas sa December 24.
Taxable ba ang 13th month pay?
Tax-free kini hangtod PHP 90,000, apil ang ubang benepisyo.
Makadawat ba og 13th month pay ang ni-resign?
Oo. Makadawat ka og pro-rated nga kantidad base sa mga bulan nga imong gitrabahoan.
Apil ba ang overtime sa 13th month pay?
Dili, gawas kung apil kini sa policy sa kompanya o sa CBA.
Makadawat ba og 13th month pay ang kasambahay?
Oo, ubos sa Batas Kasambahay.
Makadawat ba og 13th month pay ang mga manager?
Dili ubos sa balaod, pero daghang kompanya ang mohatag niini isip policy.
Nakatabang ba kini nga page?