Article 109 sang Labor Code: Solidary liability sang contractor kag principal
Status: May bisa pa
Ano ang ginasiling sang Article 109?
Ang opisyal nga teksto sang kasuguan yara sa English.
The provisions of existing laws to the contrary notwithstanding, every employer or indirect employer shall be held responsible with his contractor or subcontractor for any violation of any provision of this Code. For purposes of determining the extent of their civil liability under this Chapter, they shall be considered as direct employers.
Basaha ang Labor Code sa website sang DOLE (daan pa ang article numbers didto, antes sang 2015)
Ano ang buot silingon sini sa simple nga tinaga?
Ginahimo sang Article 109 sang Labor Code nga ang kompanya nga nag-hire sang contractor responsable, upod sa amo nga contractor, sa bisan ano nga paglapas sa Labor Code batok sa mga mamumugon sang contractor. Para sa money claims suno sa chapter parte sa pagbayad sang sweldo, ginaisip sang layi nga pareho sila nga direct employers. Gani ang mga mamumugon nga wala nabayran sing husto pwede magsingil sa contractor ukon sa kompanya nga naghatag sa iya sang obra.
Pareho gihapon ang numero sang artikulo pagkatapos sang 2015 nga renumbering sang Labor Code.
Paano ini nagaobra sa matuod nga kabuhi?
Arnel: guard nga ginabayaran sing kulang sa minimum
Si Arnel isa ka guard sang security agency nga ginbutang sa isa ka bodega. Sa sulod sang isa ka tuig, ginabayaran siya sang agency sing kulang sa minimum wage. Suno sa Articles 107 kag 109, liable ang tag-iya sang bodega upod sa agency sa kulang nga bayad. Pwede magsingil si Arnel sa bisan sin-o sa ila ukon sa duha.
Joy: cleaner nga nagsira ang iya contractor
Nagaobra si Joy sa isa ka cleaning contractor sa isa ka ospital. Nagsira ang contractor kag wala nabayran ang iya ulihi nga duha ka bulan nga sweldo. Ginatugutan sang Article 109 nga singilon man niya ini sa ospital, para sa obra nga ginhimo niya didto. Pwede dayon pangayuon sang ospital nga bayaran ini liwat sang contractor.
Dante: nabayaran na sang kompanya ang contractor
Siling sang agency ni Dante nga kulang ang ginbayad sang iya kliyente para mabayaran ang overtime. Sabat sang kliyente nga nabayaran niya ang tanan nga invoice. Pareho sa Mariveles, ang pagbayad sa contractor indi nagatapos sang liability sang kliyente sa mga mamumugon.
Ano ang buot silingon sini sa praktis?
- Kasagaran ang ngalan lang sang kliyente nga kompanya kon diin sila nagaobra ang nahibaluan sang mga mamumugon. Igo na ina para ibutang ini sa reklamo, upod sa contractor.
- Ang payslips, ID card, guard duty log, gate pass kag ang service contract makabulig sa pagpakita kon sin-o ang contractor kag ang kliyente.
- Ang money claims nagasugod sa conciliation paagi sa Single Entry Approach sang DOLE. Tan-awa ang paano mag-file sang labor complaint kag atrasado ukon wala nabayran nga sweldo.
- Kon lehitimo nga contracting ukon labor-only contracting ang kahimusan, depende ini sa mga fact. Tan-awa ang Endo kag labor-only contracting.
- Ang abogado, union ukon ang Public Attorney's Office makausisa sang isa ka kaso. Tan-awa ang libre nga legal help sa Pilipinas.
Ano ang ginasiling sang Article 109?
Ang bug-os nga teksto:
The provisions of existing laws to the contrary notwithstanding, every employer or indirect employer shall be held responsible with his contractor or subcontractor for any violation of any provision of this Code. For purposes of determining the extent of their civil liability under this Chapter, they shall be considered as direct employers.
Duha ka butang ang importante:
- "Any violation of any provision of this Code." Indi lang limitado ang rule sa wala nabayran nga sweldo. Sakop sini ang bisan ano nga paglapas sa Labor Code batok sa mga mamumugon sang contractor.
- "Considered as direct employers." Para sa civil liability suno sa chapter parte sa pagbayad sang sweldo, indi pwede isiling sang kompanya nga sa contractor lang ang mga mamumugon.
Sin-o ang "employer or indirect employer"?
Sakop sang Article 106 ang employer nga naghatag sang obra sa contractor. Ginapalapad sang Article 107 ang amo man nga mga rule sa "indirect employer":
The provisions of the immediately preceding article shall likewise apply to any person, partnership, association or corporation which, not being an employer, contracts with an independent contractor for the performance of any work, task, job or project.
Gani ang tag-iya sang building, eskwelahan ukon mall nga nag-hire sang security agency ukon cleaning company sakop, bisan indi niya mismo empleyado ang mga mamumugon.
Ano ang buot silingon sang "solidary liability" para sa mga mamumugon?
Ang "solidary" (ginatawag man nga "joint and several") buot silingon nga ang kada isa sa ila pwede pabayaran sang bug-os nga kantidad. Indi kinahanglan nga sa contractor anay magsingil ang mamumugon. Amo man ini ang ginasiling sang implementing rules: ang tanan nga employer ukon indirect employer jointly and severally liable upod sa iya contractor ukon subcontractor sa wala nabayran nga sweldo sang mga empleyado sang contractor (Book III, Rule VIII, Section 7).
Gin-aplikar ini sang Supreme Court sa Mariveles Shipyard Corp. v. Court of Appeals (2003). Nag-hire ang isa ka shipyard sang security agency, kag kulang ang ginbayad sang agency sa mga guard nga ginbutang niya didto. Siling sang Korte nga nangin indirect employer ang shipyard suno sa Article 107. Suno sa Article 106, sang wala nabayran sang agency ang mga guard, ang shipyard bilang principal nangin jointly and severally liable sa ila sweldo. Ginpaathag sang Korte nga ginamando ini sang Labor Code "to ensure compliance with its provisions, including payment of statutory minimum wage."
Mabawi bala sang kompanya ang kwarta halin sa contractor?
Huo. Sa amo man nga kaso, siling sang Korte nga ang solidary liability sang shipyard "does not preclude the application of the Civil Code provision on the right of reimbursement from his co-debtor by the one who paid." Ginhimo nga liable ang shipyard upod sa agency, nga wala sang prejudice sa iya karapatan nga bayaran liwat sang agency. Ina nga karapatan isa ka butang sa tunga sang duha ka kompanya. Indi sini ginabuhinan ang masingil sang mga mamumugon.
Ano ang kinaiba sini sa labor-only contracting?
Aplikable ang Article 109 bisan lehitimo ang contractor. Liable ang kompanya upod sa contractor, pero ang contractor gihapon ang employer.
Sa labor-only contracting, mas malayo pa ang Article 106: ang nagasuplay sang mamumugon ginaisip nga agent lang, kag ang kompanya ang matuod nga employer. Apektado sini ang regularization kag dismissal, indi lang ang money claims. Tan-awa ang Article 106 kag labor-only contracting.
Masami nga pamangkot
Ano ang ginasiling sang Article 109 sang Labor Code?
Ang tanan nga employer ukon indirect employer responsable upod sa iya contractor ukon subcontractor sa bisan ano nga paglapas sa bisan ano nga probisyon sang Labor Code. Para sa ila civil liability suno sa chapter parte sa pagbayad sang sweldo, ginaisip sila nga direct employers.
Sin-o ang indirect employer?
Suno sa Article 107, amo ini ang tawo, partnership, association ukon corporation nga, bisan indi employer, nagakontrata sa isa ka independent contractor para sa bisan ano nga obra, task, job ukon proyekto. Halimbawa ang kompanya nga nag-hire sang security agency ukon janitorial contractor.
Makabulig bala sa kompanya nga nabayaran na niya ang contractor?
Indi batok sa mga mamumugon. Sa Mariveles Shipyard Corp. v. Court of Appeals (2003), siling sang kompanya nga nabayaran na niya ang mga bill sang security agency, pero ginhimo gihapon siya nga jointly and severally liable sa kulang nga sweldo kag overtime pay sang mga guard. Ara gihapon sa iya ang karapatan nga bayaran liwat sang agency.
Para lang bala sa labor-only contracting ang Article 109?
Indi. Aplikable man ang liability sa lehitimo nga contracting. Sa labor-only contracting, mas malayo pa ang Article 106 kay ginaisip niya ang kompanya nga matuod nga employer sang mga mamumugon.
Kinaandan nga kasayuran lang ini, indi legal nga laygay. Para sa imo kaso, pamangkot sa abogado, sa Public Attorney's Office (PAO) ukon sa ahensya.
Nakabulig bala ini nga page?