Batas ng Pilipinas ayon sa paksa
Magsimula sa paksa tulad ng kasal o trabaho at hanapin ang mga article, tanong at desisyong sumasaklaw dito.
- Annulment sa Pilipinas: Kumpletong Gabay sa Pagtapos ng KasalPaano gumagana ang annulment, nullity, legal separation at foreign divorce sa Family Code: mga grounds, deadline at mahahalagang desisyon ng korte.
- Arrest, Detention at Bail sa Pilipinas: Mga Karapatan MoKailan puwedeng mag-arrest ang pulis nang walang warrant, ang 12-18-36 hours na limit, kailan karapatan ang bail, magkano ito, recognizance at probation.
- Contracts and Obligations: Mga Basic na Patakaran ng Civil CodeContract law sa Pilipinas: kailan may bisa ang kontrata, void at verbal na kasunduan, demand at delay, pag-cancel, co-maker, collateral at hulugan.
- Crimes Against Persons: Parusa sa Pagpatay at Physical InjuriesCrimes against persons sa Revised Penal Code: parricide, murder, homicide, physical injuries at pagpapaputok ng baril, kasama ang parusa, bail at damages.
- Crimes Against Property: Theft, Robbery, Estafa at Iba PaCrimes against property sa Pilipinas: robbery, theft, qualified theft, estafa, pang-aagaw ng lupa, malicious mischief, at ang patakaran para sa kamag-anak.
- Criminal Liability Basics: Stages, Sino ang Mananagot at ParusaPaano gumagana ang criminal liability sa Pilipinas: felony, stages ng krimen, principal at accomplice, self-defense, parusa at kailan ito natatapos.
- Utang at Paniningil: Ano ang Legal para sa Nagpautang at UmutangUtang sa Pilipinas: walang kulong dahil lang sa utang, 6% legal interest, 10 o 6 na taon para magdemanda, talbog na tseke, estafa at harassment.
- Karapatan ng Empleyado sa Pilipinas: Dismissal, Resignation, LeaveKarapatan mo sa trabaho ayon sa labor law: valid na dahilan ng dismissal, two-notice rule, isang buwang notice sa resignation, paid leaves at reklamo.
- Probationary, Regular at Project Employee: Status at Karapatan MoMga uri ng trabaho sa Pilipinas: regular, probationary, project, seasonal, casual at agency worker, kailan nagiging regular, at bakit ito mahalaga.
- Pagpapakasal sa Pilipinas: Ano ang Hinihingi ng Family CodeMarriage requirements sa Pilipinas: legal na edad, consent, marriage license, parental consent at advice, sino ang puwedeng magkasal, at dayuhang partner.
- Inheritance sa Pilipinas: Sino ang Heirs at Magkano ang Hati ng ManaSino ang may mana sa Pilipinas, may will man o wala: legitime ng mga anak at asawa, mga anak sa labas ng kasal, at paano i-settle ang estate.
- Away sa Lupa at Ari-arian: Ownership, Titulo at PossessionLand disputes sa Pilipinas: double sale, quieting of title, builder in good faith, right of way, co-owned na lupa, pagpapaalis at pag-agaw ng lupa.
- OFW Legal Rights: Kontrata, Dismissal, Disability at RecruitmentKarapatan ng OFW sa batas ng Pilipinas: sahod sa natitirang kontrata kapag illegal dismissal, disability ng seafarer, illegal recruitment at trafficking.
- Magulang at Anak: Filiation, Sustento at Parental AuthorityKarapatan ng mga anak sa Family Code ng Pilipinas: legitimate o illegitimate, patunay ng paternity, sustento o child support, custody, parental authority.
- Ari-arian ng Mag-asawa: Ano ang Hati at Ano ang Sa Iyo?Conjugal at community property sa Pilipinas: anong regime ang umiiral, ano ang hati, pagbenta o pagsangla, regalo, utang, paghihiwalay at pagkamatay.
- Unions, Unfair Labor Practices at Strike sa PilipinasKarapatan ng labor union sa Pilipinas: right to organize, unfair labor practices, kailan legal ang strike, lockout at saan dinadala ang mga labor dispute.
- Sahod, Oras ng Trabaho at Bayad Ayon sa Labor CodeSahod at oras ng trabaho ayon sa labor law: eight-hour day, overtime, break, rest day, holiday pay, night differential, kaltas at hindi nabayarang sahod.
- Will at Probate sa Pilipinas: Paano Gumawa ng Valid na WillPaano gumawa ng valid na will sa Pilipinas: holographic at notarial will, mga witness, notary, pagbawi ng will, legitime, at bakit kailangan ng probate.
Pangkalahatang impormasyon lang ito, hindi legal na payo. Para sa kaso mo, magtanong sa abogado, sa Public Attorney's Office (PAO) o sa ahensya.
Nakatulong ba ang page na ito?