Article 2180 ng Civil Code: Pananagutan ng employer, magulang at school sa gawa ng iba
Status: May bisa
Ano ang sinasabi ng Article 2180?
Nasa English ang opisyal na teksto ng batas.
The obligation imposed by article 2176 is demandable not only for one’s own acts or omissions, but also for those of persons for whom one is responsible.
The father and, in case of his death or incapacity, the mother, are responsible for the damages caused by the minor children who live in their company.
Guardians are liable for damages caused by the minors or incapacitated persons who are under their authority and live in their company.
The owners and managers of an establishment or enterprise are likewise responsible for damages caused by their employees in the service of the branches in which the latter are employed or on the occasion of their functions.
Employers shall be liable for the damages caused by their employees and household helpers acting within the scope of their assigned tasks, even though the former are not engaged in any business or industry.
The State is responsible in like manner when it acts through a special agent; but not when the damage has been caused by the official to whom the task done properly pertains, in which case what is provided in article 2176 shall be applicable.
Lastly, teachers or heads of establishments of arts and trades shall be liable for damages caused by their pupils and students or apprentices, so long as they remain in their custody.
The responsibility treated of in this article shall cease when the persons herein mentioned prove that they observed all the diligence of a good father of a family to prevent damage.
Ano ang ibig sabihin nito sa simpleng salita?
Sinasabi ng Article 2180 ng Civil Code na puwedeng managot ang isang tao hindi lang sa sarili niyang pabayang gawa, kundi pati sa gawa ng mga taong responsibilidad niya. Binanggit nito ang mga magulang, guardian, may-ari at manager ng negosyo, employer, ang State sa ilang kaso, at mga guro. Sila ang magbabayad sa pinsala maliban kung mapatunayan nilang ginamit nila ang "all the diligence of a good father of a family" para maiwasan ito.
Tinatawag itong vicarious liability: may taong sumasagot sa gawa ng iba. Nakabatay ito sa Article 2176, na nagpapabayad sa sinumang nagdulot ng pinsala dahil sa fault o negligence (isang quasi-delict kapag walang kontrata).
Paano ito gumagana sa totoong buhay?
Si Ramon at ang van ng kumpanya
Nagmamaneho si Ramon ng delivery van para sa isang kumpanya. Habang nagde-deliver, lumusot siya sa red light at nabangga ang isang jeepney. Puwedeng managot ang kumpanya sa pinsala, dahil ginagawa ni Ramon ang trabahong iniatas sa kanya. Malilibre lang ang kumpanya kung mapatunayan nitong ginamit nito ang lahat ng diligence of a good father of a family para maiwasan ang pinsala.
Ang anak ni Lito at ang basag na bintana
Kasama ni Lito sa bahay ang 15-year-old niyang anak. Habang naglalaro, bumato ang bata at nabasag ang bintana ng kotse ng kapitbahay. Puwedeng singilin ng kapitbahay kay Lito, bilang magulang, ang gastos sa pagpapaayos (Article 2180 at Family Code Article 221). Puwedeng ipagtanggol ni Lito ang sarili kung mapatunayan niyang ginamit niya ang lahat ng diligence of a good father of a family para maiwasan ang pinsala.
Si Sara at ang driver ng pamilya
Kumuha si Sara ng driver para sa pamilya niya. Sa day off nito, ginamit ng driver ang sarili niyang motorsiklo at naaksidente. Sakop ng Article 2180 ang mga helper na "within the scope of their assigned tasks". Ang pagmamaneho sa day off, gamit ang sariling motorsiklo, ay mukhang hindi trabahong iniatas. Titingnan ng korte ang mga pangyayari, pero maaaring hindi abot ng article na ito si Sara.
Gawa-gawa lang ang mga halimbawang ito para ipakita kung paano gumagana ang patakaran. Hindi ito payo para sa anumang totoong kaso.
Ano ang ibig sabihin nito sa praktika?
- Puwede pa ring idemanda ng biktima ang taong direktang nagdulot ng pinsala sa ilalim ng Article 2176. Nagdadagdag lang ang Article 2180 ng isa pang taong puwedeng managot.
- Ang nagbayad sa pinsalang dulot ng mga dependent o empleyado niya ay puwedeng maningil sa kanila ng halagang ibinayad (Article 2181).
- Kung walang magulang o guardian ang menor de edad na nakapinsala, sariling ari-arian niya ang sasagot (Article 2182).
- Sa aksidente ng kotse, nakadepende rin ang pananagutan ng may-ari kung nasa loob siya ng sasakyan. Basahin ang mananagot ba ang may-ari ng kotse sa aksidente ng driver? at ano ang gagawin pagkatapos ng aksidente sa daan.
- Para sa mga karapatan ng kasambahay, basahin ang kasambahay rights.
- Para sa libre o murang legal na tulong, tingnan ang saan hihingi ng legal na tulong.
Ano ang sinasabi ng Article 2180?
Ang unang talata ang nagtatakda ng patakaran:
The obligation imposed by article 2176 is demandable not only for one’s own acts or omissions, but also for those of persons for whom one is responsible.
Pagkatapos, inilista ng article kung sino ang responsable kanino. Sa madaling salita:
| Sino ang mananagot | Para kanino | Kailan |
|---|---|---|
| Ang ama at, kung patay na siya o incapacitated, ang ina | Ang menor de edad nilang mga anak | Na kasama nila sa bahay |
| Mga guardian | Mga menor de edad o incapacitated na nasa ilalim ng awtoridad nila | Na kasama nila sa bahay |
| Mga may-ari at manager ng establishment o enterprise | Ang mga empleyado nila | Habang nagseserbisyo sa branch kung saan sila nagtatrabaho, o habang ginagawa ang tungkulin nila |
| Mga employer | Ang mga empleyado at kasambahay nila | Habang ginagawa ang trabahong iniatas sa kanila, kahit walang negosyo ang employer |
| Ang State | Isang special agent | Tanging kapag kumikilos ito sa pamamagitan ng special agent |
| Mga guro o pinuno ng establishments of arts and trades | Ang mga pupil, estudyante o apprentice nila | Habang nasa pangangalaga nila ang mga ito |
Puwede bang makaiwas sa pananagutan ang employer?
Oo. May depensa ang huling talata para sa lahat ng nasa listahan:
The responsibility treated of in this article shall cease when the persons herein mentioned prove that they observed all the diligence of a good father of a family to prevent damage.
Nasa employer, magulang o guro ang pasanin ng pagpapatunay: natatapos lang ang pananagutan kapag napatunayan ("prove") nila ang diligence na ito. Ang korte ang magpapasya, batay sa mga pangyayari, kung sapat ang patunay.
Malawak ang linya tungkol sa mga employer:
Employers shall be liable for the damages caused by their employees and household helpers acting within the scope of their assigned tasks, even though the former are not engaged in any business or industry.
Kaya ang pamilyang kumuha ng driver o kasambahay ay puwede ring managot, kung nangyari ang pinsala habang ginagawa ng helper ang trabahong iniatas sa kanya.
Ano ang dagdag ng Family Code para sa magulang at school?
May sariling patakaran ang Family Code para sa magulang at school. Sinasabi ng Article 221:
Parents and other persons exercising parental authority shall be civilly liable for the injuries and damages caused by the acts or omissions of their unemancipated children living in their company and under their parental authority subject to the appropriate defenses provided by law.
Para sa mga school, binibigyan ng Article 218 ang school, ang mga administrator at guro nito ng special parental authority sa menor de edad na bata habang nasa supervision, instruction o custody nila, kasama ang mga awtorisadong aktibidad sa labas ng school. Pagkatapos, sinasabi ng Article 219:
Those given the authority and responsibility under the preceding Article shall be principally and solidarily liable for damages caused by the acts or omissions of the unemancipated minor. The parents, judicial guardians or the persons exercising substitute parental authority over said minor shall be subsidiarily liable.
Ang "subsidiarily liable" ay nangangahulugang pangalawa lang ang pananagutan ng magulang, kasunod ng sa school. May diligence defense din para sa kanilang lahat sa Article 219.
Ano ang nagbago nang naging 18 ang age of majority?
Ibinaba ng Republic Act No. 6809 ang age of majority mula 21 tungong 18. Pero inamyendahan nito ang Family Code Article 236 para panatilihin ang pananagutan ng magulang at guardian sa ilalim ng Article 2180 para sa mga anak na wala pang 21:
Nothing in this Code shall be construed to derogate from the duty or responsibility of parents and guardians for children and wards below twenty-one years of age mentioned in the second and third paragraphs of Article 2180 of the Civil Code.
Para sa higit pa tungkol sa age of majority, basahin ang Article 234 ng Family Code.
Mga madalas itanong
Mananagot ba ang employer sa aksidente ng empleyado?
Oo, kung ginagawa ng empleyado ang trabahong iniatas sa kanya. Sa Article 2180, mananagot ang employer sa pinsalang dulot ng mga empleyado at kasambahay sa ganoong sitwasyon, kahit walang negosyo ang employer. Malilibre ang employer kung mapatunayan nitong ginamit nito ang lahat ng diligence of a good father of a family para maiwasan ang pinsala.
Mananagot ba ang magulang sa pinsalang dulot ng anak?
Sa Article 2180, mananagot ang magulang sa pinsalang dulot ng menor de edad nilang anak na kasama nila sa bahay. Sa Family Code Article 221, may civil liability din ang magulang sa gawa ng unemancipated na anak na kasama nila at nasa ilalim ng parental authority nila, pero puwede nilang gamitin ang mga depensang ibinibigay ng batas.
Natatapos ba ang pananagutan ng magulang kapag 18 na ang anak?
Hindi lubos. Ayon sa Article 236 ng Family Code, na inamyendahan ng Republic Act No. 6809, walang anuman sa Code na nagbabawas sa tungkulin o pananagutan ng magulang at guardian sa ilalim ng ikalawa at ikatlong talata ng Article 2180 para sa mga anak at ward na wala pang twenty-one.
Ano ang depensang 'diligence of a good father of a family'?
Ito ang depensa sa huling talata ng Article 2180. Hindi mananagot ang magulang, guardian, employer o guro kung mapatunayan niyang ginamit niya ang lahat ng diligence of a good father of a family, ibig sabihin ang ingat ng isang ordinaryo at maingat na tao, para maiwasan ang pinsala. Ang korte ang magpapasya kung sapat ang patunay.
Puwede bang singilin ng employer sa empleyado ang ibinayad nito?
Oo. Sinasabi ng Article 2181 na ang nagbayad sa pinsalang dulot ng mga dependent o empleyado niya ay puwedeng singilin sa kanila ang ibinayad niya.
Mananagot ba ang gobyerno sa pinsalang dulot ng mga empleyado nito?
Ayon sa Article 2180, mananagot lang ang State sa parehong paraan kapag kumikilos ito sa pamamagitan ng special agent. Kapag ang pinsala ay dulot ng opisyal na talagang may hawak ng gawaing iyon, Article 2176 ang gagamitin.
Pangkalahatang impormasyon lang ito, hindi legal na payo. Para sa kaso mo, magtanong sa abogado, sa Public Attorney's Office (PAO) o sa ahensya.
Nakatulong ba ang page na ito?