Article 2180 sa Civil Code: Tulubagon sa employer, ginikanan ug eskwelahan sa uban
Status: Epektibo pa
Unsa ang giingon sa Article 2180?
Ang opisyal nga teksto sa balaod naa sa English.
The obligation imposed by article 2176 is demandable not only for one’s own acts or omissions, but also for those of persons for whom one is responsible.
The father and, in case of his death or incapacity, the mother, are responsible for the damages caused by the minor children who live in their company.
Guardians are liable for damages caused by the minors or incapacitated persons who are under their authority and live in their company.
The owners and managers of an establishment or enterprise are likewise responsible for damages caused by their employees in the service of the branches in which the latter are employed or on the occasion of their functions.
Employers shall be liable for the damages caused by their employees and household helpers acting within the scope of their assigned tasks, even though the former are not engaged in any business or industry.
The State is responsible in like manner when it acts through a special agent; but not when the damage has been caused by the official to whom the task done properly pertains, in which case what is provided in article 2176 shall be applicable.
Lastly, teachers or heads of establishments of arts and trades shall be liable for damages caused by their pupils and students or apprentices, so long as they remain in their custody.
The responsibility treated of in this article shall cease when the persons herein mentioned prove that they observed all the diligence of a good father of a family to prevent damage.
Unsa ang buot ipasabot niini sa simple nga pulong?
Ang Article 2180 sa Civil Code nag-ingon nga ang tawo mahimong liable dili lang sa iyang kaugalingong pasagad nga binuhatan, kondili usab sa binuhatan sa mga tawo nga iyang responsibilidad. Gihinganlan niini ang ginikanan, guardian, tag-iya ug manager sa negosyo, employer, ang State sa pipila ka kaso, ug teacher. Sila ang mobayad sa kadaot gawas kung mapamatud-an nila nga gigamit nila ang "all the diligence of a good father of a family" aron malikayan kini.
Kini gitawag og vicarious liability: ang usa ka tawo motubag sa binuhatan sa uban. Nagsukad kini sa Article 2176, nga nagpabayad sa bisan kinsa nga nakadaot tungod sa fault o negligence (usa ka quasi-delict kung walay kontrata).
Giunsa kini paglihok sa tinuod nga kinabuhi?
Si Ramon ug ang van sa kompanya
Si Ramon nagmaneho og delivery van para sa usa ka kompanya. Samtang nag-deliver, milapas siya sa red light ug nabangga ang usa ka jeepney. Mahimong liable ang kompanya sa kadaot, kay naghimo si Ramon sa trabaho nga gi-assign kaniya. Malibre ra ang kompanya kung mapamatud-an niini nga gigamit niini ang tanang diligence of a good father of a family aron malikayan ang kadaot.
Ang anak ni Lito ug ang nabuak nga bintana
Ang 15 anyos nga anak nga lalaki ni Lito nagpuyo uban kaniya. Samtang nagdula, milabay ang bata og bato ug nabuak ang bintana sa sakyanan sa silingan. Mahimong pangayoon sa silingan ang gasto sa pag-ayo kang Lito isip ginikanan (Article 2180 ug Family Code Article 221). Makadepensa si Lito kung mapamatud-an niya nga gigamit niya ang tanang diligence of a good father of a family aron malikayan ang kadaot.
Si Sara ug ang driver sa pamilya
Nag-hire si Sara og driver para sa iyang pamilya. Sa iyang day off, gigamit sa driver ang iyang kaugalingong motorsiklo ug naka-aksidente. Ang Article 2180 nagsakop sa mga helper nga naghimo "within the scope of their assigned tasks". Ang pagbiyahe sa iyang day off, sakay sa iyang kaugalingong motorsiklo, dili murag trabaho nga gi-assign kaniya. Tan-awon sa korte ang mga kamatuoran, apan mahimong dili sakop si Sara niini nga article.
Kini mga hinimo-himo lang nga pananglitan aron ipakita kung giunsa paglihok sa lagda. Dili kini tambag para sa bisan unsang tinuod nga kaso.
Unsa ang buot ipasabot niini sa praktis?
- Makaso gihapon sa biktima ang tawo nga diretsong nakahimo sa kadaot ubos sa Article 2176. Ang Article 2180 nagdugang og laing tawo nga mahimong liable.
- Bisan kinsa nga mobayad sa kadaot nga hinimo sa iyang mga dependent o empleyado mahimong mobawi sa kantidad gikan kanila (Article 2181).
- Kung ang menor de edad nga nakadaot walay ginikanan o guardian, siya ang motubag gamit ang iyang kaugalingong kabtangan (Article 2182).
- Para sa aksidente sa sakyanan, ang tulubagon sa tag-iya depende usab kung naa ba siya sa sakyanan. Tan-awa ang liable ba ang tag-iya sa sakyanan sa aksidente sa iyang driver? ug unsay buhaton human sa aksidente sa dalan.
- Para sa mga katungod sa household helper, tan-awa ang katungod sa kasambahay.
- Para sa libre o barato nga tabang legal, tan-awa ang asa makakuha og tabang legal.
Unsa ang giingon sa Article 2180?
Ang unang paragraph nagtakda sa lagda:
The obligation imposed by article 2176 is demandable not only for one’s own acts or omissions, but also for those of persons for whom one is responsible.
Dayon gilista sa article kung kinsa ang responsable kang kinsa. Sa yanong pagkasulti:
| Kinsa ang liable | Para kang kinsa | Kanus-a |
|---|---|---|
| Ang amahan ug, kung patay na siya o incapacitated, ang inahan | Ilang menor de edad nga mga anak | Nga nagpuyo uban nila |
| Mga guardian | Mga menor de edad o incapacitated nga anaa ubos sa ilang awtoridad | Nga nagpuyo uban nila |
| Tag-iya ug manager sa establishment o enterprise | Ilang mga empleyado | Sa serbisyo sa branch diin sila nagtrabaho, o samtang naghimo sa ilang katungdanan |
| Mga employer | Ilang mga empleyado ug household helper | Samtang naghimo sa trabaho nga gi-assign kanila, bisan walay negosyo ang employer |
| Ang State | Usa ka special agent | Kung molihok ra kini pinaagi sa special agent |
| Mga teacher o head sa establishment of arts and trades | Ilang mga pupil, estudyante o apprentice | Samtang anaa sila sa ilang kustodiya |
Makalikay ba ang employer sa tulubagon?
Oo. Ang kataposang paragraph naghatag og depensa sa tanan nga anaa sa lista:
The responsibility treated of in this article shall cease when the persons herein mentioned prove that they observed all the diligence of a good father of a family to prevent damage.
Ang article nagpasa sa burden (kaakohan sa pagpamatuod) sa employer, ginikanan o teacher: mahuman ra ang tulubagon kung ila kining "prove" nga diligence. Ang korte ang mohukom base sa mga kamatuoran kung igo ba ang pruweba.
Lapad ang linya bahin sa employer:
Employers shall be liable for the damages caused by their employees and household helpers acting within the scope of their assigned tasks, even though the former are not engaged in any business or industry.
Busa ang pamilya nga nag-hire og driver o kasambahay mahimo usab nga liable, kung ang kadaot nahitabo samtang ang helper naghimo sa trabaho nga gi-assign kaniya.
Unsa ang gidugang sa Family Code para sa ginikanan ug eskwelahan?
Adunay kaugalingong lagda ang Family Code para sa ginikanan ug eskwelahan. Ang Article 221 nag-ingon:
Parents and other persons exercising parental authority shall be civilly liable for the injuries and damages caused by the acts or omissions of their unemancipated children living in their company and under their parental authority subject to the appropriate defenses provided by law.
Para sa eskwelahan, ang Article 218 naghatag sa eskwelahan, sa mga administrator ug teacher niini og special parental authority sa menor de edad nga bata samtang anaa siya ubos sa ilang supervision, instruction o kustodiya, lakip ang gitugotan nga mga kalihokan gawas sa eskwelahan. Dayon ang Article 219 nag-ingon:
Those given the authority and responsibility under the preceding Article shall be principally and solidarily liable for damages caused by the acts or omissions of the unemancipated minor. The parents, judicial guardians or the persons exercising substitute parental authority over said minor shall be subsidiarily liable.
Ang "subsidiarily liable" nagpasabot nga ikaduha ra ang tulubagon sa ginikanan, human sa eskwelahan. Ang Article 219 nagbilin usab og depensa sa diligence para kanilang tanan.
Unsa ang nausab sa dihang nahimong 18 ang age of majority?
Ang Republic Act No. 6809 nagpaubos sa age of majority (edad sa pagka-hamtong sa balaod) gikan sa 21 ngadto sa 18. Apan giusab niini ang Family Code Article 236 aron magpabilin ang tulubagon sa ginikanan ug guardian ubos sa Article 2180 para sa mga anak nga ubos sa 21:
Nothing in this Code shall be construed to derogate from the duty or responsibility of parents and guardians for children and wards below twenty-one years of age mentioned in the second and third paragraphs of Article 2180 of the Civil Code.
Para sa dugang bahin sa age of majority, tan-awa ang Article 234 sa Family Code.
Kanunay nga pangutana
Liable ba ang employer sa aksidente sa iyang empleyado?
Oo, kung ang empleyado naghimo sa trabaho nga gi-assign kaniya (within the scope of his assigned tasks). Ang Article 2180 nagpatubag sa employer sa kadaot nga hinimo sa iyang empleyado ug household helper niini nga kaso, bisan walay negosyo ang employer. Malibre ang employer kung mapamatud-an niya nga gigamit niya ang tanang diligence of a good father of a family aron malikayan ang kadaot.
Liable ba ang ginikanan sa kadaot nga hinimo sa ilang anak?
Ang Article 2180 nagpatubag sa ginikanan sa kadaot nga hinimo sa ilang menor de edad nga anak nga nagpuyo uban nila. Ang Family Code Article 221 nagpatubag usab sa ginikanan (civilly liable) sa binuhatan sa ilang unemancipated nga anak nga nagpuyo uban nila ug anaa ubos sa ilang parental authority, ubos sa mga depensa nga gihatag sa balaod.
Mahuman ba ang tulubagon sa ginikanan inig 18 sa anak?
Dili hingpit. Ang Article 236 sa Family Code, nga giusab sa Republic Act No. 6809, nag-ingon nga walay bisan unsa sa Code nga mokunhod sa katungdanan o tulubagon sa ginikanan ug guardian ubos sa ikaduha ug ikatulong paragraph sa Article 2180 para sa mga anak ug ward nga ubos sa kawhaan ug usa ka tuig.
Unsa ang depensa nga 'diligence of a good father of a family'?
Kini ang depensa sa kataposang paragraph sa Article 2180. Dili liable ang ginikanan, guardian, employer o teacher kung mapamatud-an niya nga gigamit niya ang tanang diligence of a good father of a family, nga nagpasabot og pag-amping sa ordinaryo ug maampingon nga tawo, aron malikayan ang kadaot. Ang korte ang mohukom kung igo ba ang pruweba.
Mabawi ba sa employer gikan sa empleyado ang iyang gibayad?
Oo. Ang Article 2181 nag-ingon nga bisan kinsa nga mobayad sa kadaot nga hinimo sa iyang mga dependent o empleyado mahimong mobawi gikan kanila sa iyang gibayad.
Liable ba ang gobyerno sa kadaot nga hinimo sa iyang mga empleyado?
Ang Article 2180 nag-ingon nga liable ang State sa samang paagi kung molihok ra kini pinaagi sa special agent. Kung ang kadaot hinimo sa opisyal nga tag-iya gyud sa maong trabaho, ang Article 2176 ang magamit.
Kinatibuk-ang impormasyon lang kini, dili legal nga tambag. Alang sa imong kaso, pangutana sa abogado, sa Public Attorney's Office (PAO) o sa ahensya.
Nakatabang ba kini nga page?