Diretso iti content

Holiday Pay Rules 2026 Philippines: Regular vs Special

Napardas a sungbat

Iti regular holiday, makaawatka iti 100% ti inaldaw a sueldom uray saanka a nagtrabaho, ken 200% no nagtrabahoka. Iti special non-working day, ti annuroten ket "no work, no pay", ngem makaawatka iti 130% no nagtrabahoka. No nagtrabahoka iti rest day-mo wenno nag-overtime-ka, ad-adu pay, a kas makita iti baba; adda ti sibubukel a listaan dagiti holiday iti 2026 iti 2026 holidays page mi.

Requirements

  • Sakup dagiti annuroten ti holiday pay ti kaaduan a trabahador iti private sector. I-check dagitoy:
  • Agtrabahoka iti private sector. Dagiti trabahador iti gobierno ket suroten dagiti annuroten ti CSC ken DBM.
  • Saanka a managerial nga empleado wenno field personnel a saan a mabantayan ti orasna.
  • Para iti regular holiday pay no saanka a nagtrabaho: nakastrekka, wenno naka-paid leave-ka, iti aldaw ti trabaho sakbay unay ti holiday.
  • Adda dagiti babassit a retail ken service a negosio nga addaan iti nababbaba ngem 10 a trabahador a saan a sakup ti regular holiday pay.
  • Adda bukod nga annuroten dagiti kasambahay (katulong iti balay) babaen ti Batas Kasambahay.

Bayad

Bayad para iti Holiday Pay Rules 2026 Philippines: Regular vs Special, 2026, segun iti impablaak ti ahensia. Source: DOLE Handbook on Workers' Statutory Monetary Benefits (2023 edition).
ItemGatadPakaammo
Regular holiday100%200%; 260% ti hourly rate
Regular holiday iti rest day100%260%; 338% ti hourly rate
Double regular holiday200%300%; 390% ti hourly rate
Special non-working day0% malaksid no adda policy wenno CBA130%; 169% ti hourly rate
Special non-working day iti rest day0%150%; 195% ti hourly rate
Special working day0%100% (ordinario nga aldaw); 125% ti hourly rate

Dagiti addang

Online

  1. 1. Biroken ti holiday ken ti kitana (regular, special non-working, special working) iti 2026 holidays page mi

  2. 2. I-check no rest day-mo dayta nga aldaw

  3. 3. Ikabil ti daily wage-mo, oras a nagtrabahoam ken overtime iti holiday pay calculator

  4. 4. Para iti overtime kadagiti kadawyan nga aldaw, usaren ti overtime pay calculator

  5. 5. Idilig ti resulta iti payslip-mo

  6. 6. No saan a nangbayad ti employer-mo, mabalinmo ti ag-file iti request for assistance (SEnA) online iti website ti DOLE

Walk-in

  1. 1. Mapan iti kaasitgan a DOLE field wenno regional office ken ag-file iti request for assistance (SEnA)

    Iyeg dagiti payslip, ID ken pammaneknek dagiti aldaw a nagtrabahoam. Kitaen ti /offices/dole/.

Kabayag ti proseso

  • Maibayad ti holiday pay agraman ti regular a payroll-mo para iti dayta a period.
  • Kadawyan a maikeddeng dagiti SEnA conference iti uneg ti sumagmamano nga aldaw kalpasan ti panag-file, ken panggep ti proseso a malpas iti uneg ti 30 nga aldaw.

Sadino ti pag-apply-an

Kadawyan a problema ken solusion

  • Absent iti aldaw sakbay ti regular holiday

    Mabalin a mapukaw ti bayad para iti holiday a saanmo a nagtrabahuan, malaksid no naka-paid leave-ka.

  • 100% ti ipakita ti payslip para iti special day a nagtrabahoam

    Masapul a 130% ti special non-working day a nagtrabahuan. Saludsodem iti HR.

  • Nariribuk maipapan kadagiti special working day

    Ti special working day ket bayadan a kas kadawyan nga aldaw.

  • Binulan ti sueldo, ken dimo ammo no nairaman dagiti holiday

    Adu kadagiti binulan ti sueldona ti nabayadanen para kadagiti holiday iti binulan a sueldoda. Saludsodem iti HR no kasano a makuenta ti rate-mo.

  • Naiyalis ti holiday gapu iti baro a proklamasion

    Suroten ti kabaruan a proklamasion. I-update mi ti holidays page mi no agbaliw.

  • Natnag ti holiday iti Domingo a rest day-mo

    Usaren dagiti rate ti "iti rest day" iti table.

Kadawyan a saludsod

Mano ti holiday pay iti regular holiday?

200% ti inaldaw a sueldom no nagtrabahoka, ken 100% no saanka a nagtrabaho ngem kualipikadoka.

Mabayadanak kadi iti special non-working holiday no saanak a nagtrabaho?

Kadawyan a saan. Ti annuroten ket "no work, no pay", malaksid no sabali ti kuna ti policy ti kompaniam wenno CBA.

Mano ti bayad no agtrabahoak iti special non-working day?

130% ti inaldaw a sueldom para iti umuna a 8 oras.

Kasano no rest day-ko met ti holiday?

Makaawatka iti 260% para iti regular holiday ken 150% para iti special non-working day no nagtrabahoka.

Kasano a makuenta ti overtime iti holiday?

Para iti regular holiday, ti tunggal oras ti overtime ket 260% ti hourly rate-mo. Para iti special non-working day, 169%.

Ania ti double holiday?

No dua a regular holiday ti matnag iti isu met laeng nga aldaw. Makaawatka iti 200% no saanka a nagtrabaho ken 300% no nagtrabahoka.

Makaawat kadi iti holiday pay dagiti part-time ken probationary a trabahador?

Wen, no sakupda dagiti annuroten iti ngato.

I-share daytoy a page

MessengerViberWhatsApp

Nakatulong kadi daytoy a page?

I-report ti daan wenno biddut nga impormasion

Dimo iraman ti personal a detalye kas iti nagan, ID number wenno password.