Update
December 2026 Holiday Pay: Rules sa Dec 8, 24, 25, 30, 31
Gin-publish sang
Dasig nga sabat
May lima ka holiday sa bug-os nga pungsod sa December 2026. Ang Christmas Day (Biernes, 25 December) kag Rizal Day (Miyerkoles, 30 December) regular holidays, kag ang 8, 24 kag 31 December special non-working days. Amo ini ang December 2026 holiday pay rules: 200% kon mag-obra ka sa 25 ukon 30 December, 100% kon wala ka nag-obra kag kwalipikado ka, kag 130% kon mag-obra ka sa special day.
Gintakda sang DOLE ang pay rules para sa tanan nga holidays sang 2026, upod ang December, sa Labor Advisory No. 12, series of 2025, nga ginguwa suno sa Proclamation No. 1006. Indi namon mabuksan ang mismo nga teksto sang DOLE, gani ang mga rate sa idalom halin sa advisory suno sa summary sang Grant Thornton Philippines sang 14 October 2025. Pareho ini sa DOLE Handbook on Workers' Statutory Monetary Benefits kag sa amon giya sa holiday pay rules. Kon kaisa nagaguwa ang DOLE sang lain nga reminder advisory nga mas malapit sa mga petsa. Wala pa kami sang nakita para sa December 2026 sang ginsulat namon ini.
Ano nga mga adlaw sa December 2026 ang holiday?
Ang lima ka adlaw halin sa Proclamation No. 1006, s. 2025, nga nagtakda sang holidays para sa bug-os nga tuig.
| Petsa | Adlaw | Holiday | Klase | Kon nag-obra | Kon wala nag-obra |
|---|---|---|---|---|---|
| 8 December | Martes | Feast of the Immaculate Conception of Mary | Special non-working day | 130% | Wala bayad |
| 24 December | Huwebes | Christmas Eve | Special non-working day | 130% | Wala bayad |
| 25 December | Biernes | Christmas Day | Regular holiday | 200% | 100% kon kwalipikado |
| 30 December | Miyerkoles | Rizal Day | Regular holiday | 200% | 100% kon kwalipikado |
| 31 December | Huwebes | Last Day of the Year | Special non-working day | 130% | Wala bayad |
Holidays sa bug-os nga pungsod sa December 2026 kag bayad para sa una nga 8 ka oras, Proclamation No. 1006, s. 2025 kag DOLE Labor Advisory No. 12, s. 2025, source: https://pco.gov.ph/issuances/proclamation-no-1006-declaring-the-regular-holidays-and-special-non-working-days-for-the-year-2026/
Kon nagaobra ka Lunes tubtob Biernes, apat ka adlaw nga pahuway ang 24 tubtob 27 December. Dayon lima ka adlaw nga pahuway ang 30 December tubtob 3 January, kay regular holiday ang New Year's Day sa Biernes, 1 January 2027. Ara ang kompleto nga listahan sa amon pahina sang 2026 holidays kag pahina sang 2027 holidays.
Regular holidays bala ang December 24 kag 31?
Indi. Madamo ang nagahunahuna sini, pero special non-working days ang Christmas Eve kag ang Last Day of the Year. Amo ini ang rules para sa 8, 24 kag 31 December:
- Wala nag-obra: no work, no pay, luwas kon ang polisiya sang kompanya ukon CBA nagahatag sang mas maayo nga benepisyo.
- Nag-obra: 130% sang basic wage para sa una nga walo ka oras.
- Overtime: 169% sang hourly rate.
- Nag-obra sa imo rest day: 150% sang basic wage para sa una nga walo ka oras.
- Overtime sa imo rest day: 195% sang hourly rate.
Pila ang bayad sa Christmas Day kag Rizal Day?
Regular holidays ang Christmas Day kag Rizal Day, gani ginabayaran ka bisan wala ka nag-obra, basta kwalipikado ka. Amo ini ang rules:
- Wala nag-obra: 100% sang basic wage, kon nag-obra ka ukon naka-paid leave sa adlaw antes gid sini. Kon ina nga adlaw non-working day ukon imo rest day, ang adlaw antes sina ang ginakuwenta.
- Nag-obra: 200% sang basic wage para sa una nga walo ka oras.
- Overtime: 260% sang hourly rate.
- Nag-obra sa imo rest day: 260% sang basic wage para sa una nga walo ka oras.
- Overtime sa imo rest day: 338% sang hourly rate.
Ang adlaw antes sang Christmas amo ang Christmas Eve, nga special non-working day. Kon sarado ang imo ginaobrahan sa 24 December, ang adlaw antes sina, Miyerkoles, 23 December, amo ang ginakuwenta.
Ano ang itsura sini para sa ₱700 nga daily wage?
Halimbawa lang ang ₱700 nga daily wage sa table. Indi ini numero halin sa wage order. Ginapakita sini ang bayad para sa una nga walo ka oras.
| Sitwasyon | Paano ginakuwenta | Bayad sa adlaw |
|---|---|---|
| 8, 24 ukon 31 December, wala nag-obra | No work, no pay | ₱0 |
| 8, 24 ukon 31 December, nag-obra | ₱700 × 130% | ₱910 |
| 8, 24 ukon 31 December, nag-obra sa rest day | ₱700 × 150% | ₱1,050 |
| 25 ukon 30 December, wala nag-obra (kwalipikado) | ₱700 × 100% | ₱700 |
| 25 ukon 30 December, nag-obra | ₱700 × 200% | ₱1,400 |
| 25 ukon 30 December, nag-obra sa rest day | ₱700 × 260% | ₱1,820 |
Halimbawa sang bayad para sa una nga 8 ka oras sa ₱700 nga daily wage, December 2026, mga rate halin sa DOLE Handbook on Workers' Statutory Monetary Benefits, source: https://nwpc.dole.gov.ph/wp-content/uploads/2024/11/Workers-Statutory-Monetary-Benefits-Handbook-2024-Edition.pdf
Ang amon holiday pay calculator amo ang magkuwenta para sa imo kaugalingon nga sweldo. Para sa dugang nga oras, gamita ang overtime pay calculator. Ang rules sang nagligad nga bulan ara sa amon post parte sa November 2026 holiday pay.
Sa December 24 man bala ang deadline sang 13th month pay?
Huo. Dapat bayaran sang imo employer ang 13th month pay sa ukon antes sang 24 December 2026, amo man nga adlaw sang Christmas Eve. Kasagaran wala ginaupod ang holiday pay kag premiums sa basic salary nga ginagamit sa pagkuwenta sini, luwas kon ang imo kontrata ukon CBA nagahimo sa ila nga bahin sang basic pay. Tan-awa ang amon post parte sa deadline sang 13th month pay kag ang amon giya sa 13th month pay.
Pangkabilugan nga impormasyon ini, indi legal ukon payroll advice. Kon mas daku ang ginahatag sang polisiya sang imo kompanya ukon CBA, ang mas maayo nga benepisyo ang ginasunod.
Masami nga pamangkot
Regular holiday bala ang December 24, 2026?
Indi. Ang Christmas Eve sa Huwebes, 24 December 2026, special non-working day suno sa Proclamation No. 1006, s. 2025. Ang rule amo ang no work, no pay, luwas kon ang polisiya sang kompanya ukon CBA nagahatag sang bayad sina nga adlaw. Kon mag-obra ka, makabaton ka sang 130% sang imo basic wage para sa una nga walo ka oras, ukon 150% kon imo man rest day ina nga adlaw. Ang Christmas Day sa 25 December amo ang regular holiday.
Pila ang bayad kon mag-obra sa Christmas Day 2026?
Makabaton ka sang 200% sang imo basic wage para sa una nga walo ka oras. Ang Christmas Day natabo sa Biernes, 25 December 2026, kag regular holiday ini. Kon ₱700 ang imo daily wage, halimbawa lang diri, ang walo ka oras nga obra may bayad nga ₱1,400. Kon rest day mo ang Biernes, 260% ang rate, ukon ₱1,820. Ang kada oras sang overtime ginabayaran sang 260% sang imo hourly rate.
Mabayaran bala ako sa December 25 kag 30 kon wala ako nag-obra?
Huo, makabaton ka sang 100% sang imo basic wage kon kwalipikado ka. Dapat nag-obra ka ukon naka-paid leave sa adlaw antes gid sang holiday. Kon ina nga adlaw non-working day ukon imo rest day, ang adlaw antes sina ang ginakuwenta. Ang amon giya sa holiday pay rules may listahan sang mga manggagawa nga indi sakop sang holiday pay.
Holiday bala ang December 31, 2026?
Huo, pero special non-working day lang, indi regular holiday. Ang Last Day of the Year natabo sa Huwebes, 31 December 2026, suno sa Proclamation No. 1006, s. 2025. Kon wala obra, wala bayad, luwas kon iban ang ginasiling sang polisiya sang kompanya ukon CBA. Kon nag-obra, 130% sang imo basic wage para sa una nga walo ka oras. Ang New Year's Day sa Biernes, 1 January 2027, regular holiday.
Nagguwa na bala ang DOLE sang pay rules para sa December 2026 holidays?
Huo. Ang DOLE Labor Advisory No. 12, series of 2025 ang nagtakda sang pay rules para sa tanan nga regular holidays kag special days sang 2026, upod ang December. Ang mga rate sa sini nga post halin sa sina nga advisory suno sa summary sang Grant Thornton Philippines, kag pareho ini sa DOLE Handbook on Workers' Statutory Monetary Benefits. Kon kaisa nagaguwa ang DOLE sang lain nga reminder advisory nga mas malapit sa mga petsa. Wala pa kami sang nakita para sa December 2026 sang ginsulat namon ini.
Nakabulig bala ini nga page?