Update
November 2026 Holiday Pay: Rules sa Nov 1, 2 kag 30
Gin-publish sang
Dasig nga sabat
May tatlo ka adlaw nga pahuway sa bug-os nga pungsod sa November 2026. Ang All Saints' Day (Domingo, 1 November) kag All Souls' Day (Lunes, 2 November) special non-working days, kag ang Bonifacio Day (Lunes, 30 November) regular holiday. Simple lang ang November 2026 holiday pay rules: no work, no pay sa 1 kag 2 November, may dugang nga 30% kon mag-obra ka, kag 200% kon mag-obra ka sa 30 November.
Gintakda sang DOLE ini nga rules sa Labor Advisory No. 18, series of 2026. Ginpahibalo sang DOLE ang advisory sa ila news page, pero indi nagabukas ina nga pahina para sa automated readers, gani wala namon ini mabasa. Ang mga rate sa idalom suno sa report sang GMA News sang 13 October 2026. Pareho ini sa nakasanayan nga rules sa amon giya sa holiday pay rules.
Ano nga mga adlaw sa November 2026 ang holiday?
Ang tatlo ka adlaw halin sa Proclamation No. 1006, s. 2025, nga nagtakda sang holidays para sa bug-os nga tuig.
| Petsa | Adlaw | Holiday | Klase |
|---|---|---|---|
| 1 November | Domingo | All Saints' Day | Special non-working day |
| 2 November | Lunes | All Souls' Day | Special non-working day |
| 30 November | Lunes | Bonifacio Day | Regular holiday |
Holidays sa bug-os nga pungsod sa November 2026, Proclamation No. 1006, s. 2025, source: https://pco.gov.ph/issuances/proclamation-no-1006-declaring-the-regular-holidays-and-special-non-working-days-for-the-year-2026/
Kon nagaobra ka Lunes tubtob Biernes, tatlo ka adlaw nga weekend ang 31 October tubtob 2 November, kag isa pa ang 28 tubtob 30 November. Ara ang kompleto nga listahan sang tuig sa amon pahina sang 2026 holidays.
May tatlo man nga special non-working days ang Metro Manila sa 16 tubtob 18 November para sa ASEAN Summit. Lokal nga mga adlaw ini nga may kaugalingon nga advisory. Tan-awa ang amon post parte sa ASEAN Summit days para sa ila bayad.
Pila ang bayad sa November 1 kag 2?
Amo ini ang rules halin sa advisory para sa duha ka special non-working days, suno sa report sang GMA News:
- Wala nag-obra: no work, no pay, luwas kon ang polisiya sang kompanya ukon CBA nagahatag sang mas maayo nga benepisyo.
- Nag-obra: dugang nga 30% sang basic wage para sa una nga walo ka oras.
- Overtime: dugang nga 30% sang hourly rate.
- Nag-obra sa imo rest day: dugang nga 50% sang basic wage para sa una nga walo ka oras.
- Overtime sa imo rest day: dugang nga 30% sang hourly rate.
Tungod natabo sa Domingo ang 1 November, madamo nga manggagawa ang may rest day sina nga adlaw. Kon mag-obra ka sina kag Domingo ang imo rest day, ang 50% nga rule ang ginagamit.
Pila ang bayad sa Bonifacio Day, November 30?
Regular holiday ang Bonifacio Day, gani ginabayaran ka bisan wala ka nag-obra, basta kwalipikado ka. Amo ini ang rules suno sa report sang GMA News:
- Wala nag-obra: 100% sang basic wage, kon nag-obra ka ukon naka-paid leave sa adlaw antes gid sini. Kon ina nga adlaw non-working day ukon imo rest day, ang adlaw antes sina ang ginakuwenta.
- Nag-obra: 200% sang basic wage para sa una nga walo ka oras.
- Overtime: dugang nga 30% sang hourly rate.
- Nag-obra sa imo rest day: sa mismo nga pulong sang GMA, "an additional 30% of the basic wage of 200%".
Ang kinatuhay sang duha ka klase sang adlaw ginapaathag sa amon pahina nga nagakumpara sang regular holiday kag special non-working day. Para sa legal nga kahulugan sang termino, tan-awa ang holiday pay sa amon law glossary.
Ano ang itsura sini para sa ₱700 nga daily wage?
Halimbawa lang ang ₱700 nga daily wage sa table. Indi ini numero halin sa wage order. Ginapakita sini ang bayad para sa una nga walo ka oras.
| Sitwasyon | Paano ginakuwenta | Bayad sa adlaw |
|---|---|---|
| 1 ukon 2 November, wala nag-obra | No work, no pay | ₱0 |
| 1 ukon 2 November, nag-obra | ₱700 + 30% | ₱910 |
| 1 ukon 2 November, nag-obra sa rest day | ₱700 + 50% | ₱1,050 |
| 30 November, wala nag-obra (kwalipikado) | ₱700 × 100% | ₱700 |
| 30 November, nag-obra | ₱700 × 200% | ₱1,400 |
| 30 November, nag-obra sa rest day | ₱1,400 + 30% | ₱1,820 |
Halimbawa sang bayad para sa una nga 8 ka oras sa ₱700 nga daily wage, November 2026, mga rate halin sa DOLE Labor Advisory No. 18, s. 2026, suno sa report sang GMA News, source: https://www.gmanetwork.com/news/money/economy/1005753/dole-releases-pay-rules-for-undas-bonifacio-day-2026/story/
Ang amon holiday pay calculator amo ang magkuwenta para sa imo kaugalingon nga sweldo. Para sa dugang nga oras, gamita ang overtime pay calculator.
Nagabag-o bala sini nga rules ang akon 13th month pay?
Sa kalabanan nga kaso, indi. Ang holiday pay kag premiums wala ginaupod sa basic salary nga ginagamit sa 13th month pay, luwas kon ang imo kontrata ukon CBA nagahimo sa ila nga bahin sang basic pay. Ginapaathag sang amon giya sa 13th month pay kon paano ini ginakuwenta kag san-o ini dapat ihatag.
Pangkabilugan nga impormasyon ini, indi legal ukon payroll advice. Kon mas daku ang ginahatag sang polisiya sang imo kompanya ukon CBA, ang mas maayo nga benepisyo ang ginasunod.
Masami nga pamangkot
May bayad bala ang November 1, 2026 nga holiday?
Indi awtomatiko. Ang All Saints' Day sa Domingo, 1 November 2026, special non-working day suno sa Proclamation No. 1006, s. 2025. Ang rule amo ang no work, no pay, luwas kon ang polisiya sang kompanya ukon CBA nagahatag sang bayad sina nga adlaw. Kon mag-obra ka, suno sa report sang GMA News, ang DOLE Labor Advisory No. 18 nagahatag sang dugang nga 30% sang imo basic wage para sa una nga walo ka oras.
Holiday bala ang November 2, 2026?
Huo. Ang All Souls' Day sa Lunes, 2 November 2026, special non-working day sa bug-os nga pungsod suno sa Proclamation No. 1006, s. 2025. Pareho ini ginabayaran sang 1 November: no work, no pay luwas kon iban ang ginasiling sang polisiya sang kompanya ukon CBA, kag dugang nga 30% sang imo basic wage kon mag-obra ka. Para sa nagaobra Lunes tubtob Biernes, tatlo ka adlaw nga weekend ini halin 31 October.
Pila ang bayad kon mag-obra sa Bonifacio Day 2026?
Makabaton ka sang 200% sang imo basic wage para sa una nga walo ka oras. Ang Bonifacio Day natabo sa Lunes, 30 November 2026, kag regular holiday ini. Kon ₱700 ang imo daily wage, halimbawa lang diri, ang walo ka oras nga obra may bayad nga ₱1,400. Ang overtime nagadugang sang 30% sang hourly rate, suno sa report sang GMA News halin sa DOLE Labor Advisory No. 18, s. 2026.
Mabayaran bala ako sa November 30 kon wala ako nag-obra?
Huo, makabaton ka sang 100% sang imo basic wage kon kwalipikado ka. Dapat nag-obra ka ukon naka-paid leave sa adlaw antes gid sang holiday. Kon ina nga adlaw non-working day ukon imo rest day, ang adlaw antes sina ang ginakuwenta. Ang amon giya sa holiday pay rules may listahan sang mga manggagawa nga indi sakop sang holiday pay.
Holiday man bala ang November 16 tubtob 18, 2026?
Sa Metro Manila lang. Ang Proclamation No. 1447, s. 2026 naghimo sang 16 tubtob 18 November 2026 nga special non-working days sa National Capital Region para sa 49th ASEAN Summit. Lain nga DOLE advisory, ang Labor Advisory No. 16, ang nagatakda sang ila bayad. Sa gwa sang Metro Manila, ordinaryo nga adlaw sang obra ini. Ang amon post parte sa ASEAN Summit days may pay rules kag halimbawa.
Nakabulig bala ini nga page?