Update
Magkano ang Holiday Pay sa Nov 1, 2 at 30, 2026?
Inilathala noong
Mabilis na sagot
Tatlong araw na walang pasok sa buong bansa ang Nobyembre 2026. Special non-working days ang All Saints' Day (Linggo, Nobyembre 1) at All Souls' Day (Lunes, Nobyembre 2), at regular holiday ang Bonifacio Day (Lunes, Nobyembre 30). Simple ang November 2026 holiday pay rules: no work, no pay sa Nobyembre 1 at 2, may dagdag na 30% kung papasok ka, at 200% kung papasok ka sa Nobyembre 30.
Itinakda ng DOLE ang rules na ito sa Labor Advisory No. 18, Series of 2026. Inanunsyo ng DOLE ang advisory sa news page nito, pero hindi nabubuksan ng automated readers ang pahinang iyon, kaya hindi namin ito nabasa. Ang mga rate sa ibaba ay as reported by GMA News noong Oktubre 13, 2026. Tugma ang mga ito sa karaniwang rules sa aming gabay sa holiday pay rules.
Aling mga araw sa Nobyembre 2026 ang holiday?
Galing ang tatlong araw sa Proclamation No. 1006, s. 2025, na nagtakda ng holidays para sa buong taon.
| Petsa | Araw | Holiday | Uri |
|---|---|---|---|
| Nobyembre 1 | Linggo | All Saints' Day | Special non-working day |
| Nobyembre 2 | Lunes | All Souls' Day | Special non-working day |
| Nobyembre 30 | Lunes | Bonifacio Day | Regular holiday |
Mga holiday sa buong bansa sa Nobyembre 2026, Proclamation No. 1006, s. 2025, source: https://pco.gov.ph/issuances/proclamation-no-1006-declaring-the-regular-holidays-and-special-non-working-days-for-the-year-2026/
Kung Lunes hanggang Biyernes ang trabaho mo, tatlong araw na weekend ang Oktubre 31 hanggang Nobyembre 2, at isa pa ang Nobyembre 28 hanggang 30. Nasa aming pahina ng 2026 holidays ang buong listahan ng taon.
May tatlong special non-working days din ang Metro Manila sa Nobyembre 16 hanggang 18 para sa ASEAN Summit. Local days ang mga ito at may sariling advisory. Tingnan ang aming post tungkol sa ASEAN Summit days para sa sahod sa mga araw na iyon.
Magkano ang sahod sa Nobyembre 1 at 2?
Ito ang rules mula sa advisory para sa dalawang special non-working days, ayon sa GMA News:
- Hindi pumasok: no work, no pay, maliban kung mas maganda ang benepisyo sa company policy o CBA.
- Pumasok: dagdag na 30% ng basic wage para sa unang walong oras.
- Overtime: dagdag na 30% ng hourly rate.
- Pumasok sa rest day mo: dagdag na 50% ng basic wage para sa unang walong oras.
- Overtime sa rest day mo: dagdag na 30% ng hourly rate.
Linggo ang Nobyembre 1, kaya rest day ito ng maraming worker. Kung papasok ka sa araw na iyon at Linggo ang rest day mo, ang 50% rule ang susundin.
Magkano ang sahod sa Bonifacio Day, Nobyembre 30?
Regular holiday ang Bonifacio Day, kaya may sahod ka kahit hindi ka pumasok, basta qualified ka. Ito ang rules ayon sa GMA News:
- Hindi pumasok: 100% ng basic wage, kung pumasok ka o naka-paid leave sa araw bago ang holiday. Kung non-working day o rest day mo ang araw na iyon, ang araw bago pa nito ang bibilangin.
- Pumasok: 200% ng basic wage para sa unang walong oras.
- Overtime: dagdag na 30% ng hourly rate.
- Pumasok sa rest day mo: sa salita ng GMA, "an additional 30% of the basic wage of 200%".
Ipinapaliwanag ang pagkakaiba ng dalawang uri ng araw sa aming pahinang nagkukumpara ng regular holiday at special non-working day. Para sa legal na kahulugan ng termino, tingnan ang holiday pay sa aming law glossary.
Ano ang sahod kung ₱700 ang daily wage?
Halimbawa lang ang ₱700 na daily wage sa table. Hindi ito galing sa isang wage order. Sahod para sa unang walong oras ang nakalagay.
| Sitwasyon | Paano kinompute | Sahod sa araw na iyon |
|---|---|---|
| Nobyembre 1 o 2, hindi pumasok | No work, no pay | ₱0 |
| Nobyembre 1 o 2, pumasok | ₱700 + 30% | ₱910 |
| Nobyembre 1 o 2, pumasok sa rest day | ₱700 + 50% | ₱1,050 |
| Nobyembre 30, hindi pumasok (qualified) | ₱700 × 100% | ₱700 |
| Nobyembre 30, pumasok | ₱700 × 200% | ₱1,400 |
| Nobyembre 30, pumasok sa rest day | ₱1,400 + 30% | ₱1,820 |
Halimbawang sahod sa unang 8 oras kung ₱700 ang daily wage, Nobyembre 2026, mga rate mula sa DOLE Labor Advisory No. 18, s. 2026, as reported by GMA News, source: https://www.gmanetwork.com/news/money/economy/1005753/dole-releases-pay-rules-for-undas-bonifacio-day-2026/story/
Ang aming holiday pay calculator ang magko-compute para sa sarili mong sahod. Para sa dagdag na oras, gamitin ang overtime pay calculator.
Nagbabago ba ang 13th month pay ko dahil sa mga rule na ito?
Kadalasan, hindi. Hindi kasama ang holiday pay at premiums sa basic salary na ginagamit sa 13th month pay, maliban kung ginawa itong bahagi ng basic pay ng kontrata o CBA mo. Ipinapaliwanag ng aming gabay sa 13th month pay kung paano ito kinocompute at kailan ito dapat ibigay.
General information lang ito, hindi legal o payroll advice. Kung mas malaki ang ibinibigay ng company policy o CBA ninyo, iyon ang masusunod.
Mga madalas itanong
May sahod ba sa November 1, 2026 kahit walang pasok?
Hindi awtomatiko. Special non-working day ang All Saints' Day sa Linggo, Nobyembre 1, 2026, ayon sa Proclamation No. 1006, s. 2025. No work, no pay ang rule, maliban kung may sahod sa araw na iyon ayon sa company policy o CBA ninyo. Kung papasok ka, ayon sa GMA News, may dagdag na 30% ng basic wage mo sa unang walong oras sa ilalim ng DOLE Labor Advisory No. 18.
Holiday ba ang November 2, 2026?
Oo. Special non-working day sa buong bansa ang All Souls' Day sa Lunes, Nobyembre 2, 2026, ayon sa Proclamation No. 1006, s. 2025. Pareho ang bayad nito sa Nobyembre 1: no work, no pay maliban kung iba ang sinasabi ng company policy o CBA, at dagdag na 30% ng basic wage mo kung papasok ka. Para sa nagtatrabaho ng Lunes hanggang Biyernes, tatlong araw na weekend ito mula Oktubre 31.
Magkano ang sahod kung papasok sa Bonifacio Day 2026?
200% ng basic wage mo para sa unang walong oras. Lunes, Nobyembre 30, 2026 ang Bonifacio Day, at regular holiday ito. Kung ₱700 ang daily wage mo, halimbawa lang dito, ₱1,400 ang sahod sa walong oras na trabaho. Ang overtime ay may dagdag na 30% ng hourly rate, as reported by GMA News mula sa DOLE Labor Advisory No. 18, s. 2026.
May sahod ba ako sa November 30 kahit hindi ako pumasok?
Oo, 100% ng basic wage mo kung qualified ka. Dapat pumasok ka o naka-paid leave sa araw bago ang holiday. Kung non-working day o rest day mo ang araw na iyon, ang araw bago pa nito ang bibilangin. Nakalista sa aming gabay sa holiday pay rules ang mga worker na hindi sakop ng holiday pay.
Holiday din ba ang November 16 hanggang 18, 2026?
Sa Metro Manila lang. Special non-working days sa National Capital Region ang Nobyembre 16 hanggang 18, 2026 dahil sa 49th ASEAN Summit, ayon sa Proclamation No. 1447, s. 2026. May hiwalay na DOLE advisory, ang Labor Advisory No. 16, para sa sahod sa mga araw na iyon. Sa labas ng Metro Manila, ordinary working days ang mga ito. Nasa post namin tungkol sa ASEAN Summit days ang pay rules at isang halimbawa.
Nakatulong ba ang page na ito?