Update
Holiday ba ang Nov 16 to 18? ASEAN Summit Pay Rules sa NCR
Inilathala noong
Mabilis na sagot
Special non-working days sa Metro Manila lang ang Nobyembre 16, 17 at 18, 2026 (Lunes hanggang Miyerkules). Kung hindi ka papasok, no work, no pay ang rule. Kung papasok ka, 130% ng basic wage mo ang sahod, o 150% kung rest day mo rin ang araw na iyon. Ito ang ASEAN Summit special non-working days na itinakda ng Proclamation No. 1447, s. 2026, at galing ang pay rules sa DOLE Labor Advisory No. 16, s. 2026.
Ito ang karaniwang special day rules ng Labor Code. Ipinapaliwanag ng aming gabay sa holiday pay rules ang rules para sa bawat uri ng holiday.
General information lang ito, hindi legal o payroll advice.
Aling mga araw ang special non-working day, at saan?
Pinirmahan sa Manila ang Proclamation No. 1447, s. 2026 noong Setyembre 17, 2026 ng Acting Executive Secretary, sa awtoridad ng Presidente. Idinedeklara nitong special non-working days sa National Capital Region ang Nobyembre 16 hanggang 18, 2026.
Ang dahilan ay ang 49th ASEAN Summit and Related Summits na gaganapin sa Metro Manila. Ayon sa proclamation, layunin ng mga araw na ito na lumuwag ang trapiko at mapanatiling ligtas ng host country ang mga kalahok.
Naka-link kami sa text sa LawPhil, isang libreng law library ng Arellano Law Foundation, dahil hindi nabubuksan ng automated readers ang website ng Official Gazette.
Magkano ang sahod kung papasok ako sa Nobyembre 16, 17 o 18?
Ang DOLE Labor Advisory No. 16, s. 2026, na may petsang Setyembre 28, 2026, ang nagtatakda ng sahod sa mga araw na ito. Ang mga rate sa ibaba ay mula mismo sa pinirmahang advisory. Ito ang karaniwang special day rates ng Labor Code. Inanunsyo rin ito ng DOLE sa news page nito.
| Sitwasyon | Sahod sa unang 8 oras |
|---|---|
| Hindi pumasok | Walang sahod, maliban kung may company policy, practice o CBA na nagbibigay nito |
| Pumasok | 130% ng basic wage |
| Pumasok sa rest day | 150% ng basic wage |
| Overtime | +30% ng hourly rate sa araw na iyon |
Pay rules para sa NCR special non-working days, Nobyembre 16 hanggang 18, 2026, DOLE Labor Advisory No. 16, s. 2026, source: https://dole.gov.ph/news/dole-issues-pay-rules-for-ncr-special-non-working-days-during-49th-asean-summit/
Narito ang isang halimbawa. Gumagamit ito ng daily wage na ₱645 bilang halimbawa lang. Hindi ito numero mula sa isang wage order.
- Pumasok nang 8 oras sa Nobyembre 17: ₱645 × 1.30 = ₱838.50.
- Hindi pumasok: ₱0, maliban kung nagbibigay ng bayad sa special days ang kumpanya mo.
Hindi applicable sa mga araw na ito ang 200% na rate ng regular holiday. Special non-working days ang mga ito, hindi regular holidays. Ang aming holiday pay calculator ang magko-compute para sa sarili mong sahod.
Paano kung rest day ko ang araw o mag-o-overtime ako?
Kung naka-schedule na rest day mo rin ang Nobyembre 16, 17 o 18 at pumasok ka, 150% ng basic wage mo ang sahod sa unang walong oras. Sa parehong halimbawang ₱645, ₱645 × 1.50 = ₱967.50 iyon.
Ang overtime ay mga oras na lampas sa walo sa isang araw. Sa special non-working day, ang bawat overtime hour ay bayad na hourly rate × 130% × 130%. Sa rest day na special day din, hourly rate × 150% × 130%.
Sa halimbawang ₱645, ang hourly rate ay ₱645 ÷ 8 = ₱80.625. Ang dalawang oras na overtime sa ordinaryong special day ay ₱80.625 × 1.30 × 1.30 × 2 = ₱272.51.
Ayon sa advisory, pareho ang rules para sa mga empleyadong naka-alternative, flexible o telecommuting work arrangement. Kung mas malaki ang ibinibigay ng company policy o CBA ninyo, iyon ang masusunod. Ang overtime pay calculator ang magko-compute ng overtime para sa kahit anong sahod.
Sakop ba ang labas ng Metro Manila o ang mga government office?
Sa labas ng Metro Manila, ordinary working days ang Nobyembre 16 hanggang 18, 2026. Normal na pay rules ang sinusunod doon.
Walang sinasabi ang proclamation tungkol sa office hours ng mga government agency. Bago ka pumunta sa isang opisina sa Metro Manila sa mga araw na iyon, i-check ang advisory o online portal nito. Nasa aming mga pahina tungkol sa government offices ang mga phone number na puwede mong tawagan muna.
Ano pa ang walang pasok sa Nobyembre 2026?
May tatlo pang day off sa Nobyembre 2026 ayon sa Proclamation No. 1006, s. 2025. Sakop nito ang buong bansa:
- Nobyembre 1, All Saints' Day: special non-working day.
- Nobyembre 2, All Souls' Day: special non-working day.
- Nobyembre 30, Bonifacio Day: regular holiday. 200% ang rate sa araw na ito.
Nasa aming pahina ng 2026 holidays ang buong listahan ng taon. Para sa mga petsa ng filing at bayaran, tingnan ang 2026 deadlines calendar.
Mga madalas itanong
Holiday ba sa buong Pilipinas ang Nobyembre 16 hanggang 18, 2026?
Hindi. Ayon sa Proclamation No. 1447, s. 2026, special non-working days ang Nobyembre 16, 17 at 18, 2026 (Lunes hanggang Miyerkules) sa National Capital Region lang. Sa labas ng Metro Manila, ordinary working days ang mga ito at normal ang sahod. Idineklara ang mga araw na ito dahil gaganapin sa Metro Manila ang 49th ASEAN Summit and Related Summits, para lumuwag ang trapiko at manatiling ligtas ang mga kalahok.
May sahod ba kung hindi ako papasok sa Nobyembre 16 hanggang 18?
Kadalasan, wala. Special non-working days ang mga ito, kaya ang rule ay no work, no pay. May sahod ka pa rin kung may company policy, company practice o collective bargaining agreement (CBA) na nagbibigay ng bayad sa special days. Tanungin ang HR o payroll ninyo kung aling rule ang sinusunod ng kumpanya bago dumating ang mga araw na iyon, para walang gulat sa payslip mo.
Magkano ang sahod kung papasok sa rest day na special non-working day din?
Makakakuha ka ng 150% ng basic daily wage mo para sa unang walong oras. Kung ₱645 ang daily wage, halimbawa lang dito, ₱967.50 iyon. Ang bawat overtime hour na lampas sa walo ay bayad na hourly rate × 150% × 130%. Ito ang mga rate na itinakda ng DOLE Labor Advisory No. 16, s. 2026.
Sakop ba ng pay rules ang mga naka-work from home?
Oo. Ayon sa DOLE Labor Advisory No. 16, s. 2026, pareho ang pay rules para sa mga empleyadong naka-alternative, flexible o telecommuting work arrangement. Kung magwo-work from home ka sa Nobyembre 16, 17 o 18, 2026 sa Metro Manila, special day rates ang sahod mo sa mga oras na nagtrabaho ka. Kung mas maganda ang benepisyo sa company policy o CBA ninyo, iyon ang masusunod.
Sarado ba ang mga eskwelahan at government office sa Nobyembre 16 hanggang 18?
Special non-working days sa Metro Manila ang idineklara ng proclamation, pero wala itong sinasabi tungkol sa office hours o klase. I-check ang advisory ng bawat opisina, eskwelahan o portal bago pumunta. Nasa mga pahina namin tungkol sa government offices ang mga phone number na puwede mong tawagan. Normal ang schedule ng mga opisina at eskwelahan sa labas ng Metro Manila, dahil hindi special days doon ang mga araw na ito.
Nakatulong ba ang page na ito?