Diretso iti content

Final Pay Calculator 2026

Ti final pay, wenno back pay, ket ti utang pay kenka ti employer-mo no pumanaw-ka: saan pay a nabayadan a sueldo, prorated 13th month pay, saan a nausar a leave a naaramid a cash, ken separation pay no adda. Masapul nga ited daytoy iti uneg ti 30 nga aldaw. No ₱ 20,000 ti sueldo, 10 nga aldaw ti saan pay a nabayadan ken 6 a bulan ti nagtrabahoam iti daytoy a tawen, ₱ 21,501.60 ti estimate.

Dagiti table: 2026

Ditoy laeng iti device-mo dagiti numerom. Saan a maipatulod iti servermi.

Maus-usar tapno aramiden a daily rate ti binulan a sueldom.

Dagiti aldaw ti trabaho manipud iti naudi a panagsueldom.

Saan a nausar a leave a mabalin a pagbalinen a cash. Segun iti linteg, saan a kumurang ngem 5 nga aldaw iti tunggal tawen kalpasan ti maysa a tawen iti trabaho; mabalin nga ad-adu ti ited ti kompaniam.

Piliem ti Awan no nag-resign-ka. Para laeng iti authorized causes ti separation pay.

Dagiti utangmo iti employer a legal a mabalin a maibawas, kas pagarigan company loan.

Resulta

Pattapatta a final pay

₱ 21,501.60

Dagiti table: 2026

Detalye
Daily rate₱ 766.77
Saan pay a nabayadan a sueldo (10 nga aldaw)₱ 7,667.73
Prorated 13th month pay₱ 10,000.00
Saan a nausar a leave a naaramid a cash (5 nga aldaw)₱ 3,833.87
Separation pay₱ 0.00
Dagiti bawas₱ 0.00
Pattapatta a final pay₱ 21,501.60

Pakaammo

  • Masapul nga ited ti final pay iti uneg ti 30 nga aldaw manipud iti petsa ti panangpanawmo, malaksid no ad-adda a pabor kenka ti company policy wenno katulagan.
No kasano a na-compute daytoy

Final pay = saan pay a nabayadan a sueldo (daily rate × aldaw) + prorated 13th month pay (binulan a sueldo × bulan a nagtrabaho iti daytoy a tawen ÷ 12) + saan a nausar a service incentive leave a naaramid a cash (agingga iti 5 nga aldaw) + separation pay no adda − dagiti bawas. Daily rate = binulan a sueldo × 12 ÷ 313. Masapul nga ited daytoy iti uneg ti 30 nga aldaw manipud iti panangpanawmo iti trabaho.

I-share daytoy a page

MessengerViberWhatsApp

Estimate laeng daytoy. Saan a legal, tax wenno financial advice.

Pagarigan

Binulan a sueldo a ₱ 20,000, daily rate a ₱ 766.77. Saan pay a nabayadan a sueldo para iti 10 nga aldaw: ₱ 7,667.73. Prorated 13th month pay para iti 6 a bulan: ₱ 10,000.00. Saan a nausar a leave (5 nga aldaw): ₱ 3,833.87. Pattapatta a final pay: ₱ 21,501.60.

No kasano nga agandar

Aramiden ti calculator a daily rate ti binulan a sueldom (313 a nabayadan nga aldaw iti maysa a tawen para iti 6 nga aldaw a trabaho iti tunggal lawas), bayadanna dagiti aldaw a saan pay a nabayadan, inayonna ti 13th month pay para kadagiti bulan a nagtrabahoam iti daytoy a tawen (binulan a sueldo × bulan ÷ 12), aramidenna a cash ti agingga iti 5 nga aldaw ti saan a nausar a service incentive leave, inayonna ti separation pay no addaan-ka iti kalintegan gapu iti rason ti panangpanaw, ken ibawasna dagiti bawas.

Final pay = saan pay a nabayadan a sueldo (daily rate × aldaw) + prorated 13th month pay (binulan a sueldo × bulan a nagtrabaho iti daytoy a tawen ÷ 12) + saan a nausar a service incentive leave a naaramid a cash (agingga iti 5 nga aldaw) + separation pay no adda − dagiti bawas. Daily rate = binulan a sueldo × 12 ÷ 313. Masapul nga ited daytoy iti uneg ti 30 nga aldaw manipud iti panangpanawmo iti trabaho.

Kadawyan a saludsod

Kaano a masapul nga ited ti final pay?

Iti uneg ti 30 nga aldaw manipud iti petsa ti panangpanawmo, malaksid no ad-adda a pabor kenka ti company policy wenno katulagan, segun iti DOLE Labor Advisory No. 06, series of 2020.

Ania ti nairaman iti final pay?

Saan pay a nabayadan a sueldo, prorated 13th month pay, cash conversion ti saan a nausar a service incentive leave, separation pay no adda, ken dadduma pay a gatad nga adda iti kontratam, minus dagiti legal a bawas.

Adda kadi final pay-ko no nag-resign-ak?

Wen. Addaan iti kalintegan iti final pay dagiti empleado a nag-resign. Kadawyan a saan a nairaman ti separation pay malaksid no ited daytoy ti kontratam wenno company policy.

Mano nga aldaw ti leave ti mabalin a pagbalinen a cash?

Segun iti linteg, saan a kumurang ngem 5 nga aldaw ti service incentive leave iti tunggal tawen kalpasan ti maysa a tawen iti trabaho. Agingga iti dayta a minimum ti bilangen ti calculator; mabalin nga ad-adu ti i-convert ti kompaniam.