Pag-IBIG Contribution Calculator 2026
Sa 2026, 2% ng buwanang sahod ang kontribusyon ng empleyado sa Pag-IBIG (1% kung ₱ 1,500 pababa ang kita) at 2% ang sa employer, sa sahod hanggang ₱ 10,000. Kung ₱ 20,000 ang sahod, ₱ 200.00 ang sa empleyado at ₱ 200.00 ang sa employer kada buwan.
Mga table: 2026
Nasa device na ito lang ang mga numero mo. Hindi ito ipinapadala sa server namin.
Resulta
Kabuuan ng empleyado
₱ 200.00
Mga table: 2026
| Sahod na ginamit (hanggang maximum fund salary) | ₱ 10,000.00 |
|---|---|
| Required na bahagi ng empleyado | ₱ 200.00 |
| Voluntary upgrade | ₱ 0.00 |
| Kabuuan ng empleyado | ₱ 200.00 |
| Bahagi ng employer | ₱ 200.00 |
| Kabuuang buwanang kontribusyon | ₱ 400.00 |
Paalala
- Sa maximum fund salary na ₱ 10,000 na-compute ang kontribusyon, hindi sa buong sahod mo.
Paano ito na-compute
Kontribusyon ng empleyado: 1% ng buwanang sahod kung ₱ 1,500 pababa ito, kung hindi ay 2%. Kontribusyon ng employer: 2%. Pareho itong kinukuwenta sa sahod hanggang ₱ 10,000 (ang maximum fund salary). Sa bahagi lang ng empleyado idinadagdag ang voluntary upgrade. Mga table: 2026.
Estimate lang ito. Hindi ito legal, tax o financial advice.
Halimbawa
Kung ₱ 20,000 ang sahod, sa ₱ 10,000.00 kinukuwenta ang kontribusyon. Ang empleyado ay nagbabayad ng ₱ 200.00 at ang employer ng ₱ 200.00, kaya ₱ 400.00 ang kabuuan kada buwan.
Paano ito gumagana
Nilalagyan ng limit ng calculator ang sahod mo sa maximum fund salary na ₱ 10,000, ina-apply ang rate ng empleyado (2%, o 1% kung hanggang ₱ 1,500 ang sahod) at ang rate ng employer (2%), at idinadagdag ang anumang voluntary na dagdag na kontribusyon sa bahagi ng empleyado.
Kontribusyon ng empleyado: 1% ng buwanang sahod kung ₱ 1,500 pababa ito, kung hindi ay 2%. Kontribusyon ng employer: 2%. Pareho itong kinukuwenta sa sahod hanggang ₱ 10,000 (ang maximum fund salary). Sa bahagi lang ng empleyado idinadagdag ang voluntary upgrade. Mga table: 2026.
Mga madalas itanong
Magkano ang Pag-IBIG contribution sa 2026?
2% ng buwanang sahod ang bayad ng empleyado at 2% ang sa employer, hanggang sa sahod na ₱ 10,000. Mula sa sahod na iyon pataas, ₱ 200.00 kada buwan ang binabayaran ng bawat isa.
Bakit pareho pa rin ang Pag-IBIG contribution ko kahit tumaas ang sahod ko?
Kinukuwenta ang kontribusyon sa sahod hanggang sa maximum fund salary na ₱ 10,000. Hindi binibilang ang sahod na lampas doon, maliban kung pipiliin mong magdagdag nang voluntary.
Puwede ba akong maghulog nang higit sa minimum sa Pag-IBIG?
Oo. Puwede kang magdagdag ng voluntary upgrade para mas malaki ang ipon mo sa Pag-IBIG. Ilagay ito sa calculator; hindi nagbabago ang bahagi ng employer.
Sino ang nagbabayad ng mas mababang rate na 1%?
Ang mga empleyadong kumikita ng ₱ 1,500 pababa kada buwan ay nagbabayad ng 1%; 2% naman ang lahat ng iba.